Mô tả công việc

- Quản lý từ điển KPI - BSC
- Thực hiện đánh giá và tính toán các chỉ tiêu KPIs cho các ĐV/BP hoạt động theo mục tiêu của Công ty
- Xây dựng/hiệu chỉnh biểu mẫu, công thức tính KPI
- Tổng hợp theo dõi, phân tích KPI của các ĐV/BP
- Tính lương KPI cho toàn hệ thống
- Phối hợp Trung tâm công nghệ xây dựng hệ thống/căn cứ đo dữ liệu tính KPI (phần mềm tính KPI)
- Đánh giá thực hiện KPI các ĐV/BP sau kỳ quý/bán niên/năm và phê duyệt điều chỉnh (nếu có)
- Tham gia công tác xây dựng quy chế tiền lương Tập đoàn phù hợp với quy chế KPI
- Tư vấn cho Quản lý trực tiếp về công tác đánh giá KPI, công tác sửa đổi bộ KPI ...
- Báo cáo tuần/tháng/năm và các báo cáo theo chỉ đạo của Trưởng phòng

Yêu cầu công việc

TIÊU CHUẨN VÀ NĂNG LỰC YÊU CẦU:
* Nữ, ngoại hình khá trở lên, Sức khỏe tốt
* Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Luật, Hành chính, Nhân sự,.. hoặc các ngành có liên quan
* Năng lực / kỹ năng
- Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt
- Cẩn thận, tỷ mỷ, tinh tế, biết lắng nghe
- Có Kỹ năng quản lý thời gian tốt
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, khéo léo, chủ động trong công việc
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục, làm việc nhóm
- Giỏi Excell
* Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương
* Có KN triển khai và tính lương KPI các DN FMCG, điều hòa, gia dụng…

Phúc lợi công việc

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, tham gia BHXH theo quy định
- Du lịch hàng năm
- Các chế độ khác theo quy định của Công ty

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 437 / 1
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Nagakawa Công ty Cổ phần Tập đoàn Nagakawa
Tầng 2 - số 96A - Định Công - Phương Liệt - Thanh Xuân - Hà Nội
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
06/07/2022

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
Hành Chính Nhân Sự, Nhân Sự, KPI Control, KPI Reports, Tiền Lương

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nữ
Chuyên viên C&B (Phụ trách tính KPI)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Nagakawa
Nộp đơn