Chuyên viên C&B (Gấp, lương cạnh tranh)
Mô tả công việc
1.1. Thực thi vận hành hệ thống lương, thưởng của công ty:
- Trực tiếp kiểm soát chấm công và tính lương cho NLĐ
- Phối hợp với các Phòng ban để đề xuất phương thức chi trả lương, thưởng gắn với hiệu quả kinh doanh và hiệu quả công việc
- Lập kế hoạch và thực hiện nâng bậc lương cho CBNV đủ niên hạng nâng lương hàng năm
- Tính thưởng theo định kỳ hoặc đột xuất
1.2. Tổ chức quản lý hồ sơ, thông tin nhân sự:
- Cập nhật hồ sơ nhân sự, quản lý lưu trữ Hồ sơ nhân sự bản cứng
- Quản lý thông tin Hồ sơ nhân sự bản mềm
1.3. Thực thi các thủ tục hành chính:
- Soạn thảo văn bản, tiếp nhận, gia hạn, thôi việc, quản lý ngày nghỉ phép, khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thuyên chuyển, điều chỉnh lương…
1.4 Theo dõi giải quyết chế độ cho người lao động (BHXH, BHYT, BHTN, các loại hình bảo hiểm bắt buộc khác phát sinh theo quy định luật lao động)
- Đối chiếu Bảo hiểm định kỳ hàng tháng
- Hoàn thiện hồ sơ, thủ tục và liên hệ với cơ quan Bảo hiểm xã hội cho người lao động tham gia và/hoặc hưởng các chế độ BHXH, BYT, BHTN:
- Giải thích phổ biến thông tin về chính sách lương , thưởng, thuế TNCN, BHXH, BHYT, BHTN….,
- Báo cáo tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, báo cáo BHXH, YT, TN
- Theo dõi và thực hiện các chính sách về an toàn lạo động; chăm sóc sức khỏe CBNV…
- Cập nhật kịp thời các thông tư, nghị định của Chính phủ về tiền lương, BHXH để đề xuất vận dụng thự thiện
1.5. Phụ trách mảng quan hệ lao động
1.5. Thuế thu nhập cá nhân
- Khấu trừ thuế, đăng ký MST,đăng ký GTGC, phối hợp với kế toán để quyết toán thuế TNCN cho NLĐ
1.6. Các công việc khác:
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/ Luật/ Quản trị kinh doanh/ Hành chính văn phòng/ Lao động tiền lương...
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phụ trách.
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
- Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp, quản lý công việc.
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
- Cẩn thận, chi tiết, chủ động trong công việc.
- Trung thực, cầu tiến.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Bảo hiểm sức khỏe cho NLĐ, khám sức khỏe định kỳ; sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng tất cả các ngày lễ trong năm, ăn trưa tuyệt ngon tại Công ty, ....
- Văn phòng làm việc sang chảnh, không gian xanh mang lại cảm hứng và hiệu quả tuyệt vời
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Tầng 6 Tòa nhà Samsora Premier 105 phố Chu Văn An, Phường Quang Trung, Quận Hà Đông, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư Việt Phương |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Tầng 6 Tòa nhà Samsora Premier 105 phố Chu Văn An, Phường Quang Trung, Quận Hà Đông, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 20/08/2022 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Từ 24 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
