Chuyên Viên C&B

1. Thực hiện xây dựng hệ thống quy trình, quy định:

• Thực hiện xây dựng các quy trình, quy định của Phòng HCNS phù hợp với yêu cầu Công ty.
• Triển khai các quy trình, quy định đến các Bộ phận, Phòng ban trong toàn Công ty.
• Theo dõi việc thực hiện các quy trình quy định đã ban hành
• Hỗ trợ các phòng ban xây dựng hệ thống quy trình quy định

2. Vận hành hệ thống lương, thưởng, chế độ đãi ngộ toàn Công ty:

• Theo dõi chấm công, tổng kết báo công chuyển cho các bộ phận, Phòng ban xác nhận hàng tháng
• Tính lương hàng tháng cho CNCB
• Phối hợp với phòng TCKT thanh toán lương cho CBCNV
• Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp cho người lao động và tổ chức thực hiện.
• Xây dựng quy chế lương, thưởng, cho công ty, xây dựng thang bảng lương phù hợp với tình hình chung của Công ty.

3. Theo dõi BHXH toàn Công ty:

• Thực hiện tăng giảm BHXH, BHYT hàng tháng cho người lao động
• Thực hiện chốt sổ, rà soát, điều chỉnh thân nhân liên quan đến sổ bảo hiểm
• Thực hiện thay đổi nơi khám chữa bệnh trên thẻ BHYT hàng quý cho người lao động
• Thực hiện giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản… cho người lao động

4. Tư vấn pháp chế, pháp lý:

• Tư vấn và thực hiện các thủ tục pháp lý có liên quan đến hoạt động công ty
• Kiểm tra và rà soát văn bản đảm bào về mặt nội dung, hiệu lực và tính pháp lý.