Cần Tuyển Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Quản lý và chịu trách nhiệm điều hành chung hoạt động nhân sự của nhân viên trong toàn hệ thống Công ty. Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của toàn hệ thống Nhân sự trong thẩm quyền được giao.
- Xây dựng và kiểm soát ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí cho Công ty.
- Phát triển nguồn nhân lực, chú trọng đào tạo và phát triển con người.
- Tư vấn, tham mưu cho Tổng Quản lý và các Trưởng Phòng/Bộ phận các vấn đề liên quan tới công tác Hành chính, nhân sự.
- Tổ chức & quản lý các vấn đề về vệ sinh, an toàn và bảo hộ lao động.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm Hành chính Nhân sự với 1 năm kinh nghiêm làm trưởng phòng.
- Ngành nghề: Hành chính/Thư ký, Quản trị Nhân sự, Quản lý Kinh Doanh, Pháp lý hoặc chuyên ngành tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng sử dụng internet.
- Kỹ năng: Quản lý phúc lợi, quản lý ngân sách, đào tạo nhân sự, tuyển dụng, có kiến thức về an toàn lao động.
- Phẩm chất: Phong cách quản lý hiện đại, cởi mở; Tinh thần học hỏi và khả năng học hỏi tốt; Trách nhiệm, tận tụy và cầu tiến.
- Có quan hệ với các trường cao đẳng, trường trung cấp, trường nghề.
Phúc lợi công việc
- Mức lương hấp dẫn và cạnh tranh theo thoả thuận (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn). - Cơ hội đào tạo
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Cơ hội đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự13/05/2019
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Công Nghiệp Chính Đại