Mô tả công việc

- Xây dựng mục tiêu và chiến lược trong công tác tuyển dụng khối văn phòng và đào tạo
- Lập kế hoạch tuyển dụng khối văn phòng, đào tạo.
- Trực tiếp tham gia vào công tác phỏng vấn, tuyển chọn ứng viên khối văn phòng.
- Quản lý và chịu trách nhiệm về kết quả hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng khối văn phòng được giao theo Quy trình tuyển dụng và Kế hoạch đã được phê duyệt.
- Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định, đa dạng và kịp thời.
- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu và các tài liệu liên quan đến công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự;
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh đạo công ty về chiến lược nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển.

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam / Nữ
- Độ tuổi: Từ 28 - 45 tuổi.
- Ngoại hình: Chững chạc, sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, năng động.
- Kinh nghiệm: 03 năm làm trong lĩnh vực tuyển dụng.
- Trình độ/Chuyên môn: Cao Đẳng, Đại Học
- Vi tính: Thành thạo tin học văn phòng
- Có khả năng đánh giá, nhìn nhận con người.
- Kỹ năng sắp xếp và tổ chức công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.

Phúc lợi công việc

- Lương tháng thứ 13
- Phụ cấp ăn trưa tại Công ty và các chế độ khác theo luật lao động
- Thưởng theo chế độ của Công ty và theo hiệu quả công việc

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 365 / 0
Từ khóa:
tuyển dụng
Logo Công ty TNHH PNK Công ty TNHH PNK
Số 14 Kim Đồng, Giáp Bát, Hoàng Mai, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
29/07/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
Kỹ Năng Phân Tích Chiến Lược, Giao Tiếp Đàm Phán

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 28 tới 45 tuổi
Cần tuyển Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng (Lương:18 - 25Tr)
Công ty TNHH PNK
Nộp đơn