Cần tuyển Nhân Viên Pháp Lý

Công ty Cổ phần Công Trình Viettel

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Pháp Lý mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tham mưu các vấn đề pháp lý cho lãnh đạo TCT;
- Thẩm định pháp lý các hồ sơ dự án, lựa chọn nhà thầu, hợp đồng trong quá trình đầu tư XDCB và hợp đồng phát sinh trong các lĩnh vực khác
- Tham gia nghiên cứu, tư vấn, xây dựng, thẩm định các hợp đồng, SLA, gói thầu có yếu tố nước ngoài
- Thẩm định pháp lý các văn bản cá biệt có yếu tố pháp lý, văn bản quản lý nội bộ
- Thẩm định Pháp lý các tài liệu khác
- Nghiên cứu, thống kê, báo cáo văn bản pháp luật ảnh hưởng đến hoạt động SXKD của TCT
- Tư vấn pháp lý cho các cơ quan đơn vị về các hoạt động liên quan đến SXKD của TCT trong lĩnh vực xây dựng hạ tầng mạng lưới viễn thông.
- Phối hợp xây dựng, ban hành quy trình, quy định, quy chế, hướng dẫn áp dụng trong TCT
- Xử lý tình huống pháp lý phát sinh trong công tác đầu tư xây dựng cơ bản.
- Tham gia công tác phổ biến, giáo dục pháp luật.
- Hướng dẫn, đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm pháp lý với chuyên viên pháp lý ngành dọc.
- Xử lý các vấn đề pháp lý khác của TCT.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi từ 25-35 tuổi.
- Giới tính: Nam
- Trình độ: Đại học Luật, ưu tiên chuyên ngành kinh tế; quốc tế
- Tiếng Anh : Toeic > 600
- Kinh nghiêm: có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp chế doanh nghiệp; Luật sư tư vấn, tranh tụng .......
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt.
- Có kỹ năng trình bày, đàm phán thuyết phục.(Có khả năng diễn thuyết là một lợi thế).
- Kỹ năng hoạch định chiến lược.
- Kỹ năng phân tích tổng hợp, phân tích.
- Có kỹ năng đào tạo và phát triển nhân viên cấp dưới.

Phúc lợi công việc

- Chế độ thưởng theo quý, năm; tiền quà các ngày Lễ, Tết, ngày thành lập Tập đoàn; hỗ trợ chi phí nghỉ dưỡng hằng năm...
- Hưởng Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế theo quy định của Luật Lao động và của Tập đoàn
- Môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cơ hội học tập, nghiên cứu, làm việc trong nước và các nước trên thế giới.Hưởng chính sách thưởng (tháng/quý/năm) theo quy định chung của Tập đoàn.
- Hưởng chế độ BHYT, BHXH theo quy định của Luật Lao động VN và của Tập đoàn..