Mô tả công việc

1. Chấm công hằng tháng:
- Chấm công tính lương.
- Tính tăng ca, cơm trưa, cơm tăng ca.
2. Phép năm:
- Theo dõi phép năm của nhân viên.
- Cập nhật phép năm hàng tháng theo chấm công.
- Quyết toán phép năm cho nhân viên thôi việc.
3. Theo dõi các loại quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, ...
4. Bảo hiểm xã hội:
- Báo tăng – giảm nhân sự.
- Chốt sổ BHXH.
- Trả sổ BHXH cho nhân viên thôi việc.
- Gia hạn thẻ BHYT.
- Giải quyết chế độ OD – TS cho nhân viên.
5. Hợp đồng lao động:
- Thực hiện các công việc liên quan đến HĐLĐ.
6. Hồ sơ nhân sự:
- Theo dõi, quản lý hồ sơ nhân sự.
- Cập nhật thông tin nhân sự vào file theo dõi.
- Cung cấp thông tin nhân sự theo yêu cầu.
7. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trong nhiệm vụ và quyền hạn.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- KINH NGHIỆM 3 NĂM QUẢN LÝ NHÂN SỰ
- Kỹ năng xử lý tình huống tốt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng ( Word, Excel,..)
- Tiếng Trung giao tiếp tốt.

Phúc lợi công việc

- Các chế độ khác theo quy định của nhà nước.
- Tăng lương 2 lần/ năm
- Cấp đồng phục
- Quà sinh nhật
- Thưởng tết theo quy định công ty.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 492 / 0
Logo Công ty TNHH Homn Reen Viet Nam Công ty TNHH Homn Reen Viet Nam
KCN Tam Phước - Phường Tam Phước - Thành phố Biên Hoà - Đồng Nai.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
16/05/2019

Nơi làm việc
Đồng Nai

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
Tiếng Trung

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nữ
Cần Tuyển Nhân Viên Nhân Sự
Công ty TNHH Homn Reen Viet Nam
Nộp đơn