Cần Tuyển Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công ty TNHH Thời trang GUCO

Mức lương: 7 - 10 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Quản lý, điều hành toàn bộ các hoạt động Nhân sự của công ty.
2. Tham mưu Ban Giám đốc cơ cấu tổ chức, tái cơ cấu tổ chức công ty và xây dựng chức năng nhiệm vụ cụ thể cho từng phòng ban, bộ phận, chiến lược nhân sự dài hạn, ngắn hạn nhằm phục vụ chiến lược và kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty.
3. Xây dựng các qui chế, qui định, chính sách chế độ đối với CBCNV,quy trình quản trị nhân sự, xây dựng kế hoạch nhân sự chủ chốt, nhân sự tiềm năng
4. Tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng và đào tạo, thực hiện các khóa đào tạo theo kế hoạch và khi có nhu cầu đào tạo đột xuất.
5.Tổ chức thực hiện đánh giá kết quả công việc của CBCNV định kì làm căn cứ đánh giá năng lực cán bộ, sắp xếp công việc,đào tạo bổ sung và xét thưởng hằng năm.
6. Thiết lâp và duy trì các mối quan hệ với các đối tác là các cơ quan liên quan : PCCC, môi trường, liên đoàn lao động, công can dân sự, đơn vị tuyển dụng, tư vấn nhân sự. v.v...
7.Giám sát và duy trì tuân thủ nội qui, quy định, kỷ luật của toàn Công Ty đồng thời thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên, tổ chức các chương trình với các bộ phân chức năng liên quan nhằm nâng cao đời sống tinh thần CBCNV, tạo sự gắn kết giữa các phòng ban
8. Xây dựng thang bảng lương, thuế thu nhập cá nhân.
9. Các công việc thực hiện khác theo sự phân công của Ban Giám đốc Công ty.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành : Quản trị nhân sự, kinh tế lao động, Luật...
- Nắm vững hệ thống pháp luật của Nhà nước : Luật lao động, Luật doanh nghiệp, luật kinh tế, Luật đầu tư, xây dựng
- Kỹ năng thuyết trình,truyền đạt bằng giọng nói và giao tiếp tốt, khả năng biết lắng nghe một cách hiệu quả, phản hồi thích hợp và duy trì được mức độ hài hòa với đội ngũ CBCNV có tính năng đa dạng
- Có kỹ năng làm việc nhóm, quản lí nhóm, phân tích và xử lí vấn đề, biết đàm phán và duy trì thiết lập các mối quan hệ
- Có kỹ năng xây dựng quy trình và hệ thống nhân sự, thiết lập các mức độ ưu tiên trong công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập trong công việc
- Thành thạo tin học văn phòng
* Phẩm chất cá nhân :
• Năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
• Khả năng tạo dựng lòng tin, kiên định, công tâm
• Gần gũi, quan tâm, biết lắng nghe và chia sẻvới mọi người
• Cẩn thận và quan tâm tới chi tiết
• Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.

Phúc lợi công việc

- Thu nhập xứng đáng với năng lực, kết quả công việc (Thỏa thuận)
- Cơ hội trau dồi kinh nghiệm thực tế và thăng tiến trong công việc;
- Môi trường làm việc năng động;
- Có cơ hội học hỏi và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp;
- Tăng thu nhập định kỳ;
- Nghỉ phép, nghỉ Lễ, tham gia BHXH, các chế độ theo đúng quy định của Nhà nước.
- Các phúc lợi khác.