Cần Tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ trưởng nhóm, trưởng bộ phận và các phòng ban.
- Phân tích công việc cần tuyển, làm việc với các bộ phận phòng ban để đưa ra bản mô tả công việc phù hợp
- Cập nhật thường xuyên danh sách các nguồn cung ứng nhân sự, khai thác và sử dụng các nguồn tuyển dụng hiệu quả.
- Lọc CV phù hợp. Đặt lịch hẹn phỏng vấn. Chuẩn bị phòng phỏng vấn và các công cụ cần thiết
- Phỏng vấn sơ tuyển các ứng viên
- Đặt lịch hẹn phỏng vấn vòng 2 với các trưởng bộ phận
- Đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp nhất
- Tiếp nhận buổi đầu nhận việc, giới thiệu với các phòng ban, theo dõi quá trình làm việc của ứng viên
Yêu cầu công việc
- 1 năm nhân viên trở lên hoặc TTS 3-6 tháng ở các tập đoàn lớn
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Kiến thức nền tảng về tuyển dụng
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng phân tích số liệu
Phúc lợi công việc
- Lương hưởng theo năng lực, có tính cạnh tranh cao, xét tăng lương định kì hàng năm.
- Được đánh giá công việc theo KPI; thưởng Dự án; tháng 13. Thưởng các ngày Lễ, Tết, du lịch hàng năm, sinh nhật.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động như: BHXH, BHYT, BHTN … và các chế độ khác theo quy định của nhà nước;
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được tham gia training kiến thức chuyên môn và kỹ năng phục vụ công việc hàng tuần;
- Cơ hội thăng tiến lên Trưởng bộ phận, Trưởng phòng.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, công bằng, đồng nghiệp trẻ, môi trường làm việc vui nhộn, thân thiện.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
chuyên viên tuyển dụng10/05/2019
Hà Nội
Chuyên viên
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
1 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Sói Biển Trung Thực