Ban Điều Hành Nhân Sự (Level Manager)
Mô tả công việc
- Đảm bảo nguồn nhân lực vận hành theo từng giai đoạn hoạt động về số lượng, chất lượng, cơ cấu qua các phương án tối ưu hóa nguồn lực nội bộ và nguồn lực bên ngoài bằng sự am hiểu sâu sắc về GHTK. Đối tượng lao động gồm Lao động phổ thông, các vị trí Nhân viên vận hành, văn phòng;
- Xây dựng và triển khai hiệu quả các phương án đào tạo nhân lực theo “vòng đời” của mỗi cá nhân và từng giai đoạn hoạt động của công ty gồm đào tạo Hội nhập, nâng cao nghiệp vụ, đào tạo phát triển, nâng cao nhận thức, năng suất lao động & thu nhập nhân viên;
- Quản lý nhân sự khu vực. Thực thi các chế độ theo quy định của công ty và của Pháp luật hiện hành. Đề xuất các chính sách nhân sự phù hợp với mỗi đối tượng nhân lực. Xử lý và giải quyết Quan hệ lao động;
- Lên phương án và tổ chức triển khai các hoạt động gắn kết nhân sự;
- Tham gia vào quá trình xây dựng và triển khai khung đánh giá năng lực; phát hiện và phát triển nhân sự tiềm năng, từ đó có định hướng và kế hoạch sử dụng nhân lực hiệu quả;
- Tham gia và quá trình xây dựng và triển khai quy trình, hệ thống quản lý nhân sự. Phương án tối ưu hóa quy trình làm việc, các nghiệp vụ nhân sự;
- Báo cáo trực tiếp cho Ban điều hành Khối Nhân sự.
Yêu cầu ứng viên
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, độ tuổi 27-30. Ưu tiên tốt nghiệp các trường ĐHQG, KTQD, Ngoại thương, Luật/Kinh tế Luật, LĐXH, Thương Mại, ….
- Có kiến thức chuyên môn nền tảng về Nhân sự, Luật; có đam mê và mục tiêu phát triển trong lĩnh vực Nhân sự, định hướng phát triển con người;
- Kỹ năng Tổ chức, phân công giao việc, ủy thác;
- Khả năng tạo ảnh hưởng, huấn luyện - phát triển nhân viên;
- Có kinh nghiệm làm việc với lao động phổ thông là lợi thế, hiểu và nắm bắt rõ về tâm lý, hành vi con người;
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt, khả năng đọc - hiểu - giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.
- Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lầu 6, Số 20 Cộng Hòa, Phường 12, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm - Chi nhánh tại Thành phố Hồ Chí Minh |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lầu 6, Số 20 Cộng Hòa, Phường 12, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 14/05/2022 |
| Cấp bậc: | Khác |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 27 - 30 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
