Associate (Performance Management)

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Hạn nộp hồ sơ: 18/07/2021

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng Associate mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Assist in leading and managing projects of change initiatives and people development to drive and lift up company to be effective organization.
Assist in leading and/or participating in change, communication and education process for deployment projects to business units and functions.
Be involved in developing internal communication strategies and plans for specific activity to meet specified communications objectives.
Assist and execute on performance management systems, KPI, performance coaching and feedback tools.
Assist in designing, advising and following up the implementation of frameworks and methods in organization design and people development especially in talent management: job architecture (organization structure, roles and responsibilities, spans of control, job descriptions), competency models, high potential management and succession planning).
Work closely with executives & Global Human Capital to ensure consistent performance management support and maintain momentum of people strategies alignment.
Assist in translating management and business requirements into needs assessments and relevant training and development programs and ensure effective implementation.
Develop training curricula and/or recommends or utilizes vendor programs that meet instructional goals and objectives.
Formulate training outlines and determine instructional methods, utilizing knowledge of specified training needs and effectiveness of such methods as individual training, group instruction, lectures, demonstrations, conferences, meetings, and workshops.
Select or develop training aids, including training handbooks, demonstration models, multimedia visual aids, computer tutorials, and reference works.
Coordinate or perform administrative functions necessary to deliver and document training programs.
Evaluate effectiveness of training and development programs and utilize relevant evaluation data to revise or recommend changes in instructional objectives and methods.
Assist in analyzing and assessing training and development needs for individuals, communities, and/or university departments.
Review instructor performance and recommend improvements to program content and/or instructor presentation methods; may recruit, select, and train instructors.

Yêu cầu ứng viên

Bachelor's degree in HR Management, Business Administration or relevant majors.
2-3 years of work experience in OD & Training.
Proficiency in English.
Strong OD and training project management, policy development and reports.
Excellent presentation skills and skillful in excel, PPT.
Multiskilled, stakeholder management skills.
Mature, confident, initiative and proactive.
Able to travel when required.
Starting job immediately is preferred.

THÔNG TIN KHÁC

Giới tính: Nữ
Hình thức: Nhân viên chính thức
Độ tuổi: 25 - 32

Quyền lợi/Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Địa điểm làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt Săn việc làm quản lý lương cao Việc đang tuyển – nộp hồ sơ liền tay Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS

1 | 0

Việc làm liên quan

Tuyển Trưởng Bộ Phận Nhân Sự Công ty Cổ phần Xây dựng Bông Sen Vàng

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân viên Hành chính Văn phòng đại diện Công ty TNHH NFK Việt Nam tại Hà Nội

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

Nhân viên hành chính (Biết dùng SAP) Công ty Cổ phần Eurowindow Holding

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

Chuyên viên Hành chính tổng vụ (Visa, người nước ngoài - Tiếng Trung) Công ty TNHH Electronic Tripod Việt Nam (Biên Hòa)

Thương lượng Bà Rịa - Vũng Tàu Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty Cổ phần Đầu tư và Kinh doanh Bất động sản Kinh Bắc

Thương lượng Bắc Ninh Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính – Theo Dõi Hồ Sơ & Thanh Toán Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây Dựng - Công nghiệp Năng lượng AMANA

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính - Mua Hàng Văn Phòng Phẩm Công ty Cổ phần Thương mại SmartGo

12 - 15 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Tại Hưng Yên (Thu Nhập Từ 10 Triệu) Công ty Cổ phần Kết cấu thép Omega Việt Nam

Trên 10 triệu Hưng Yên Ứng tuyển

Tổng Công ty Cổ Phần Bia - Rượu - Nước Giải Khát Sài Gòn

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	187 Nguyễn Chí Thanh, Phường 12, Quận 5, TP Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Tên công ty:	Tổng Công ty Cổ Phần Bia - Rượu - Nước Giải Khát Sài Gòn
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	187 Nguyễn Chí Thanh, Phường 12, Quận 5, TP Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	19/06/2021
Cấp bậc:	Mới tốt nghiệp
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	0
Độ tuổi:	25 - 32 tuổi
Giới tính:	Nữ
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian