01 Chuyên Viên Phòng Nhân Sự Biết Tiếng Nhật (N2 Trở Lên)
Mô tả công việc
• Phụ trách tuyển dụng, lên kế hoạch tuyển dụng, tạo nguồn tuyển dụng
• Liên lạc trao đổi, đối ứng các vấn đề liên quan đến chế độ, tiền lương của nhân viên thuyên chuyển công tác
• Quản lý lao động, soạn thảo, review hợp đồng cho nhân viên
• Quản lý hệ thống bảng chấm công của công ty
• Làm các báo cáo nhân sự hàng tháng (Báo cáo VN-JP)
• Phụ trách mảng đào tạo tiếng Nhật của công ty
• Hỗ trợ công việc liên quan đến bảo hiểm
• Biên phiên dịch khi được yêu cầu
Yêu cầu công việc
• Nữ - Tốt nghiệp Đại học
• Có kinh nghiệm làm trong mảng hành chính nhân sự tối thiểu 3 năm (đặc biệt là mảng tuyển dụng)
• Tiếng Nhật N2 trở lên. Có khả năng biên phiên dịch
• Năng động, nhiệt tình, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong công ty IT của Nhật.
Phúc lợi công việc
• Điều chỉnh lương: 1 lần/năm
• Lương gross đến 1200 $
• Lương tháng 13 (1 tháng lương)
• Thưởng thành tích (trung bình 1 tháng lương)
• Thưởng thâm niên
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm
• Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe mở rộng Usol Anshin
• Ngày phép: 12 ngày/năm . Thâm niên trên 5 năm: 18 ngày/ năm. Nghỉ thêm 1 ngày Quốc khánh của Nhật
• Du lịch hàng năm
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viên uy tín
• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
• Công ty hỗ trợ để nhân viên nhận 100% lương thực tế trong thời kì thai sản
• Học tiếng Nhật miễn phí
TRỢ CẤP
• Trợ cấp ăn trưa:900,000 VNĐ/ tháng
• Trợ cấp trang phục: 1/12 lương cơ bản thực tế
• Trợ cấp đi lại: ~400.000/tháng (phụ thuộc khoảng cách từ nhà đến công ty)
• Thưởng chứng chỉ IT (nếu có)
• Trợ cấp tiếng Nhật ~1.500.000 (nếu có)
CÂU LẠC BỘ ĐƯỢC CÔNG TY TÀI TRỢ
• CLB cầu lông, bóng đá, tennis
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
22/10/2018
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tiếng Việt
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Usol Việt Nam