Thiết kế đồ họa: Ngành có xu hướng phát triển trong thời đại 4.0?

Thiết kế đồ họa: Ngành có xu hướng phát triển trong thời đại 4.0?

Dưới đây là Thông tin Thiết kế đồ họa: Ngành có xu hướng phát triển trong thời đại 4.0:

Trong thời đại 4.0, thời đại công nghệ số với sự phát triển mạnh mẽ của các công cụ trí tuệ nhân tạo hiện nay. Ngành thiết kế đồ họa đang là một trong những ngành phát triển nhanh chóng, và thu hút nguồn nhân lực rất lớn trong các hoạt động kinh doanh, giáo dục, giải trí và công nghiệp, truyền thông. Bởi một vài nguyên nhân chủ yếu như:

- Xu hướng số hóa toàn cầu, việc thiết kế website, thiết kế giao diện, .... độc đáo, mới mẻ là thực sự cần thiết. Điều này buộc các doanh nghiệp phải nắm bắt và nhanh chóng chuyển dịch hoạt động của doanh nghiệp mình lên môi trường số nhằm thu hút và giữ chân người dùng.

- Với nhiều công cụ thiết kế hiện đại như Canva, Midjourney, Adobe Creative Cloud,... sẽ hỗ trợ rất lớn cho những người làm việc trong lĩnh vực thiết kế đồ họa, giúp sáng tạo, triển khai và phát triển ý tưởng một cách tối ưu hiệu quả.

- Hiện nay, sự phát triển của các công nghệ in 3D, các trò chơi điện tử, mô phỏng sản phẩm, giao diện người dùng trong thực tế ảo (VR),... ngành thiết kế đồ họa cũng ngày càng được tích hợp sâu với các ngành công nghiệp mới này. Điều này giúp ngành thiết kế đồ họa không chỉ dừng lại ở truyền thông thị giác mà còn góp phần vào quá trình sản xuất, nghiên cứu và phát triển sản phẩm, trở thành ngành có tiềm năng phát triển vượt trội trong thời gian tới.

Một số vị trí làm việc đối với ngành Thiết kế đồ họa phổ biến nhất hiện nay, như:

- Chuyên viên thiết kế đồ họa

- Chuyên viên thiết kế đồ họa trò chơi

- Chuyên viên thiết kế đồ họa di động

- Chuyên viên thiết kế đồ họa 3D

- Chuyên viên thiết kế đồ họa quảng cáo

- Chuyên viên thiết kế đồ họa truyền thông

- Chuyên viên thiết kế đồ họa UI/UX

- Chuyên viên thiết kế đồ họa sản phẩm

- Chuyên viên thiết kế đồ họa sách và xuất bản

- Chuyên viên thiết kế đồ hoạ đa phương tiện 

Mức lương cơ bản của nhân viên thiết kế đồ họa thì dao động từ 10.000.000 - 15.000.000 triệu đồng cho những sinh viên mới ra trường hoặc có thể nhiều hơn phụ thuộc vào kinh nghiệm và năng lực của mỗi nhân viên. Ngoài ra, nhân viên thiết kế đồ họa có thể tăng mức thu nhập dễ dàng bằng các công việc Freelancer dự án bên ngoài.

Lưu ý: Thông tin Thiết kế đồ họa: Ngành có xu hướng phát triển trong thời đại 4.0? chỉ mang tính chất tham khảo!

Xem thêm: Ngành thiết kế đồ họa thi khối nào? Kỹ năng cần có khi học ngành thiết kế đồ họa?

Xem thêm: Ngành thiết kế đồ họa học trường nào dễ tìm việc 2025?

Thiết kế đồ họa: Ngành có xu hướng phát triển trong thời đại 4.0? (Hình từ Internet)

Năm 2025, nhân viên thiết kế đồ họa được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với doanh nghiệp trong trường hợp nào?

Theo Điều 35 Bộ luật Lao động 2019, thì các trường hợp nhân viên thiết kế đồ họa được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động gồm:

[1] Nhân viên thiết kế đồ họa có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau:

- Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn;

- Ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;

- Ít nhất 03 ngày làm việc nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng;

- Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.

[2] Nhân viên thiết kế đồ họa có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp sau đây:

- Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật Lao động 2019;

- Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật Lao động 2019;

- Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;

- Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

- Nhân viên thiết kế đồ họa là nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật Lao động 2019;

- Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật Lao động 2019, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;

- Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật Lao động 2019 làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động.