Mô tả công việc

- Đề xuất, chịu trách nhiệm triển khai Danh mục nhà cung cấp theo phạm vi phụ trách
- Đề xuất lập kế hoạch đào tạo các phòng ban thuộc mảng vận hành theo phạm vi phụ trách
- Chịu trách nhiệm xây dựng giáo trình đào tạo và triển khai đào tạo các phòng ban thuộc mảng vận hành
- Đề xuất thêm mới, thay thế, cải tiến, nâng cấp công cụ phần mềm, công nghệ quản lý tòa nhà
- Thực hiện việc xây dựng và điều chỉnh định mức các khoản chi có định mức tiêu chuẩn
- Thẩm định công tác tuyển dụng đối với các nhân sự theo phân cấp và phạm vi phụ trách

Yêu cầu công việc

- Tư duy hệ thống và tổng thể và kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống
- Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên
- Tầm nhìn, tư duy chiến lược, khả năng khởi xướng và thúc đẩy những thay đổi
- Kỹ năng phát hiện, khơi dậy, động viên & sử dụng nhân tài
- Kỹ năng xây dựng & thúc đẩy văn hóa hợp tác
- Am hiểu về quản lý vận hành Tòa nhà
- Quản trị kinh doanh
- Quản trị chiến lược
- Kiến thức về marketing, bán hàng
- Quản trị và phát triển thương hiệu
- Quan hệ khách hàng và đối tác
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng quản lý rủi ro
- Kiến thức về pháp luật và vận dụng pháp luật
- Chủ động sáng tạo
- Chịu được áp lực cao trong công việc

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 303 / 0
Logo Công Ty TNHH Một Thành Viên Toyota Mỹ Đình Công Ty TNHH Một Thành Viên Toyota Mỹ Đình
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
02/06/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam
Tuyển Trưởng Phòng Vận Hành (Tòa Nhà)
Công Ty TNHH Một Thành Viên Toyota Mỹ Đình
Nộp đơn