Mô tả công việc

- Lập kế hoạch kinh doanh theo định hướng BLĐ Công ty.
- Tìm kiếm và kết nối đối tác cung cấp lọc tổng, và thiết lập thủ tục hợp tác.
- Nắm rõ từng loại Mô hình, và xúc tiến triển khai.
- Tiếp nhận chỉ tiêu và tổ chức thực hiện " Kế hoạch kinh doanh định kỳ từng tháng/quý/năm".
- Triển khai chính sách và phản hồi các vấn đề phát sinh.
- Quản lý, giám sát các hoạt động theo kế hoạch ngân sách.
- Thực hiện theo dõi điều chỉnh các hoạt động kinh doanh : doanh số, công nợ, nhân sự.
- Xây dựng quy trình tìm kiếm và thu thập thông tin khách hàng "tiềm năng".
- Xây dựng phương pháp và chiến lược tiếp cận khách hàng hiệu quả.
- Xây dựng các chương trình hoạt động quan hệ khách hàng.
- Trao đổi MKT, lên phương án bộ nhận diện; Lập ngân sách đề xuất.
- Triển khai chương trình đạo tạo trên tuyến và hiện trường cụ thể.
- Đánh giá việc thực hiện của từng cá nhân trong tháng/quý/năm.
- Tạo động lực, đào tạo, huấn luyện đội ngũ KD/DA.

Yêu cầu công việc

- Năng lực chuyên môn:
+ Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên, chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật. Được đào tạo Quản trị kinh doanh, có bằng MBA hoặc tương đương là một lợi thế.
+ Có khả năng xây dựng mô hình kinh doanh mới.
+ Thích ứng tốt văn hóa công ty. Vui vẻ, hòa đồng với đồng nghiệp và các Phòng/Ban.
+ Quan hệ tốt khách hàng. Xây dựng mối quan hệ phát triển hợp tác lâu dài trên cơ sở lợi ích hai bên.
- Kinh nghiệm: 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dự án, kinh nghiệm tổ chức và quản lý kinh doanh ngành hàng điện tử, điện lạnh, tiêu dùng chậm, các sản phảm kỹ thuật.
- Tin học: Thành thạo office (word, excel, powerpoint).
- Ngoại ngữ: Biết dịch, đọc các tài liệu tiếng Anh, giao tiếp tốt là một lợi thế.

- Kỹ năng:
+ Có tầm ảnh hưởng và khả năng tạo hiệu ứng tích cực khách hàng, phối kết hợp tốt triển khai hoạt động kinh doanh.
+ Định hướng kinh doanh rõ ràng phù hợp với chiến lược công ty và văn hóa doanh nghiệp.
+ Khả năng phân tích thị trường và giải quyết các vấn đề.
+ Tư tưởng bao quát, kiểm soát và giải pháp cân bằng với tình hình thị trường.
+ Khả năng làm việc độc lập, xây dựng đội nhóm, tạo sự gắn kết trong đội nhóm. Thích nghi và chịu áp lực Doanh số, chỉ tiêu kinh doanh.
+ Đào tạo và dẫn dắt đội nhóm.
+ Kỹ năng giao tiếp (Thuyết trình-Presentation, Họp định kỳ- meeting, Báo Cáo…).
- Thái độ/tố chất:
+ Cầu tiến, sáng tạo, ham học hỏi.
+ Nhiệt huyết, máu lửa, quyết tâm cao trong công việc, nỗ lực hoàn thành mục tiêu đề ra.
+ Nêu cao trách nhiệm người quản lý; đề cao tiêu chí người lãnh đạo “Chân thành, Công bằng, Chính trực”.
+ Sẵn sàng đương đầu, đối mặt với vấn đề và luôn tìm giải pháp.

Phúc lợi công việc

- Laptop.
- Chế độ bảo hiểm.
- Du Lịch.
- Phụ cấp.
- Chế độ thưởng.
- Chăm sóc sức khỏe.
- Đào tạo.
- Tăng lương.
- Phụ cấp thâm niên.
- Nghỉ phép năm.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 303 / 0
Logo Công ty Cổ phần Tecomen Holding Công ty Cổ phần Tecomen Holding
Số 12, lô TT1A, khu đô thị mới Tây Nam Hồ Linh Đàm, Phường Hoàng Liệt, Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
21/09/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung

Ngành nghề
Kinh doanh - Bán hàng

Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam
Tuyển Trưởng phòng Kinh doanh (Dự án Máy lọc nước)
Công ty Cổ phần Tecomen Holding
Nộp đơn