Tuyển Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Tìm kiếm các cơ hội, nghiên cứu thị trường, đối thủ để đưa ra các chương trình hành động, xây dựng chính sách bán hàng phù hợp.
- Xây dựng định hướng và lập kế hoạch tiếp cận các khách hàng dự án và nhà thầu tiềm năng hiện tại để cung cấp sản phẩm của Công ty.
- Tổ chức triển khai các chương trình hàng tháng - kiểm tra, đánh giá việc thực hiện để đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh theo kế hoạch.
- Quản lý đội ngũ kinh doanh, đảm bảo mục tiêu tăng trưởng, mục tiêu doanh số.
- Xây dựng quy trình quy định, cho bộ phận kinh doanh.
- Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ theo định kỳ.
- Xây dựng KPI nhân viên, phân bổ mục tiêu và theo dõi hiệu quả công việc của nhân viên.
- Quản lý, sử dụng các thiết bị, công cụ công ty giao cho phòng.
- Tổ chức, đôn đốc việc thu hồi công nợ quá hạn.
- Chăm sóc khách hàng, phối hợp với các phòng ban giải quyết khiếu nại của khách hàng.
- Quảng bá hình ảnh và thương hiệu của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.