Tuyển Trưởng Phòng Kinh Doanh

I/- MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
1. Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh của Phòng theo đúng quy định của Công ty.
2. Xây đựng tinh thần đội/nhóm
3. Hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch.
II/- TRÁCH NHIỆM
1. Tổ chức các cuộc họp để triển khai kế hoạch kinh doanh trong tháng, hoạt động
Chăm sóc khách hàng của Phòng.
2. Rà soát, kiểm soát nội dung, giá cả của các hợp đồng trước khi trình Phó Giám
đốc kinh doanh/ Giám đốc kinh doanh ký.
3. Phối hợp với Phòng HCNS trong công tác xây dựng hình ảnh và tác phong
chuyên nghiệp cho đội ngũ bán hàng của Phòng.
4. Hỗ trợ Chuyên viên kinh doanh trong việc đàm phán, giải quyết, xử lý các trường
hợp khiếu nại của khách hàng.
5. Báo cáo và chịu trách nhiệm về hoạt động kinh doanh của Phòng trước Phó Giám
đốc kinh doanh.
6. Kết hợp với Phòng Kế Toán để rà soát, kiểm tra công nợ còn tồn đọng.
III/- QUYỀN HẠN
1. Xây dựng nội quy, quy định của Phòng nhằm nâng cao tính chuyên nghiệp, tác
phong, chất lượng và hiệu quả làm việc.
2. Đề xuất bổ nhiệm, khen thưởng, trách phạt các cá nhân không tuân thủ quy định,
nội quy của Phòng, thời gian làm việc, công tác báo cáo, chỉ số Hài lòng khách
hàng.
3. Đề xuất tuyển dụng, bổ sung nhân sự cho Phòng kinh doanh khi cần thiết.
V/- CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC
- Kết quả thực hiện chỉ tiêu của Phòng.
- Kết quả tuân thủ quy định Công ty, nội quy, quy chế phòng.