Tuyển Trưởng phòng Hành chính Nhân sự - Công ty thành viên (Tại Quảng Nam)

Công ty Cổ phần Tập Đoàn T&T

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Quảng Nam

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Hoạch định , lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực nguồn nhân lực nhằm phục vụ cho hoạt động kinh doanh và chiến lược của công ty.

2. Xây dựng quy chế lương thưởng, các chế độ cho người lao động.

3. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định, chính sách về lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm phúc lợi tự nguyện, các quy định báo cáo về lao động, về quản lý hành chính áp dụng trong Công ty.

5. Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.

6. Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

7. Tham mưu đề xuất cho Ban Giám đốc để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức - Hành chính - Nhân sự.

8. Các công việc khác thuộc lĩnh vực phụ trách theo chỉ đạo của Ban Giám đốc

Yêu cầu công việc

Trên 5 năm kinh nghiệm quản lý hành chính - nhân sự ở vị trí Trưởng phòng
Kiến thức chuyên môn:

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc kinh nghiệm tương đương

- Nắm vững Bộ luật lao động, luật thuế TNCN, công đoàn, Bảo hiểm bắt buộc.

- Nắm vững quy định, chính sách công ty về lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm phúc lợi tự nguyện, các quy định báo cáo về lao động

- Có kiến thức về các nguyên tắc, phương pháp xây dựng các hệ thống thang bậc lương, mô tả công việc, cấp bậc, khảo sát lương, các nguyên tắc xây dựng chế độ phúc lợi

- Quản trị Hành chính