Tuyển Trưởng phòng Hành chánh nhân sự
Mô tả công việc
- Xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể
- Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác
- Quản lý bộ tài liệu quản trị nhân sự (chức năng nghiệm vụ, tiêu chuẩn chức danh, mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng, quy trình tuyển dụng …)
- Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc tham gia phát triển, đào tạo và giữ chân lao động
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực
- Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên
- Duy trì kế hoạch lương thưởng và phúc lợi
- Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo
- Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trịnguồn nhân lực
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng/ Phó Trưởng Phòng Nhân sự hoặc Chuyên viên nhân sự
- Định hướng và đưa ra kết quả quản lí nhân sự
- Có kinh nghiệm với các chỉ số quản lí nhân lực
- Kiến thức về hệ thống nhân sự và cơ sở dữ liệu
- Khả năng xây dựng chiến lược cùng kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và trình bày tốt
- Năng lực để xây dựng và quản lý hiệu quả các mối quan hệ giữa các cá nhân ở tất cả các cấp bậc của công ty
- Kiến thức chuyên sâu về luật lao động và thực hành tốt nhất về nhân sự
Phúc lợi công việc
- Phúc lợi : Được hưởng mức lương hấp dẫn
- Có cơ hội để học hỏi, nâng cao kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng;
- Có cơ hội thăng tiến;
- Được hưởng phụ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự
Công ty Cổ phần Thông Tin Và Thẩm Định Giá Tây Nam Bộ - SIAC
05/08/2019
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Thông Tin Và Thẩm Định Giá Tây Nam Bộ - SIAC