Mô tả công việc

- Xây dựng và duy trì được đội ngũ lao động hiệu quả, phát huy hết tiềm năng
- Thiết kế kế hoạch nhân sự
- Đánh giá tính chất công việc; định chuẩn và quản lý mức lương; chính sách khen thưởng, lương và phúc lợi cho cấp điều hành, cấp quản lý, và cấp nhân viên.
- Phát triển chính sách lương, thưởng, phúc lợi hợp lý để toàn thể nhân viên công ty nhận được mức lương và lợi ích phù hợp với vị trí.
- Quản lý và thực hiện các công việc về mặt hành chính - nhân sự
- Quản lý tuyển dụng khi cần
- Chi tiết công việc lúc phỏng vấn

Yêu cầu công việc

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Thương Mại, Quản trị kinh doanh
- Bằng cấp: Đại học
- Kinh nghiệp làm việc: Ít nhất 03 năm tại vị trí tương đương
- Am hiểu pháp luật liên quan đến Luật lao động, Luật Bảo Hiểm Xã Hội, Luật Thuế
- Linh hoạt xử lý tình huống
- Quyết đoán và nhiệt huyết với công việc

Phúc lợi công việc

- Mức lương theo năng lực đáp ứng được các đầu việc vào và hiệu quả 8-15tr tùy năng lực lúc phỏng vấn.
- Được tăng lương theo quy định công ty
- Được thưởng nếu làm tốt
- Được chăm sóc sức khỏe
- Được đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ
- BHXH, BHYT, các ngày nghỉ phép theo quy định của PL
- Môi trường làm việc thoải mái, năng động. Làm việc giờ hành chính

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 616 / 0
Logo Công ty Trách nhiệm hữu hạn Tuan Tsuki Việt Nam Công ty Trách nhiệm hữu hạn Tuan Tsuki Việt Nam
Thôn 7, Xã Phú Cát, Huyện Quốc Oai, Hà Nội

Ngày đăng tuyển
04/09/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Trưởng Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Tuan Tsuki Việt Nam
Nộp đơn