Mô tả công việc

1. Trách nhiệm chính: Quản lý và tổ chức thực hiện các mảng, nghiệp vụ của bộ phận nhân sự:
- Chủ trì tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự, nhân tài, sẵn sàng nguồn nhân lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh và thực hiện các mục tiêu lớn của ELCOM.
- Xây dựng môi trường, văn hóa học hỏi và phát triển; Quản lý năng lực, lộ trình phát triển của CBNV công ty.
- Xây dựng, hoàn thiện và cải tiến: (1) hệ thống công việc, đánh giá công việc, KPIs phù hợp với tính chất hoạt động và mục tiêu của công ty và (2) các chính sách chế độ nhân sự, thúc đẩy hiệu quả và tăng năng suất, tạo động lực cho CBNV.
- Tổ chức thực hiện công tác tiền lương, chế độ, chính sách, quan hệ lao động… đảm bảo hài hòa, khuyến khích đối với CBNV công ty, đồng thời tuân thủ các quy định của Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN, Công đoàn…
- Các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ của bộ phận.
2. Công tác quản lý khác:
- Tư vấn, tham mưu cho Ban lãnh đạo và các cấp quản lý về chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty/đơn vị, bộ phận nhằm đáp ứng các nhu cầu, mục tiêu hoạt động và sản xuất kinh doanh.
- Kiểm soát quy trình, kỹ thuật, tiến độ và chất lượng công việc của bộ phận nhân sự.
- Định kỳ lập kế hoạch, báo cáo, dự trù ngân sách, tổng kết các hoạt động, công tác nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Nam, nữ tuổi từ 30 – 40.
- Tốt nghiệp đại học trở lên; yêu thích công tác nhân sự và phát triển nguồn nhân lực.
- Am hiểu và có khả năng ứng dụng chuẩn xác các quy định của Pháp luật có liên quan đến chuyên môn, công tác nhân sự.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có kinh nghiệm làm việc bằng phương pháp, công cụ quản trị nhân sự tối ưu, hiện đại.
- Từ 03 kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các công ty có quy mô >300 nhân sự (ưu tiên trong lĩnh vực phần mềm, công nghệ thông tin).
- Tư duy nhạy bén, chân thành, linh hoạt, không ngại khó.
- Kỹ năng phân tích, phán đoán, tổ chức sắp xếp công việc, thiết lập & duy trì quan hệ, giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm…

Phúc lợi công việc

- Thu nhập: Từ 20 triệu- 30 triệu/tháng; thưởng theo kết quả.
- Được hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức, chuyên môn, nghiệp vụ.
- Ăn trưa (miễn phí) tại nhà ăn Công ty.
- Quà tặng sinh nhật cá nhân, sinh nhật công ty, các dịp lễ Tết.
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding hàng năm (tối thiểu 2 lần/năm).
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, chế độ BHXH, BHYT, BHTH theo Luật định; chế độ Bảo hiểm sức khỏe ELCOM CARE vượt trội.
- Thời gian làm việc thông thường: từ Thứ Hai đến Thứ Sáu hàng tuần.
- Join ngay cùng team: Bóng đá, Chạy, Bơi, Nhảy...

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 409 / 0
Logo Công ty Cổ phần Công Nghệ - Viễn Thông ELCOM Công ty Cổ phần Công Nghệ - Viễn Thông ELCOM
Tòa nhà Elcom - 15 Duy Tân- Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
04/07/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng
Hành Chánh Nhân Sự, Tuyển Dụng Nhân Sự, Tuyển Dụng, Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Nhân Sự

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Trưởng Bộ Phận Nhân Sự (Thu Nhập Hấp Dẫn)
Công ty Cổ phần Công Nghệ - Viễn Thông ELCOM
Nộp đơn