Tuyển Thực Tập Sinh Nhân Sự

- Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý hồ sơ nhân viên (quản lý và lưu trữ)
- Thực hiện tất cả những công viên liên quan đến hành chánh nhân sự (văn phòng phẩm, sắp xếp cuộc họp,…)
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được chỉ định bởi cấp quản lý.
- Nhận và xác minh các giấy tờ cần thiết cho nhân viên mới.
- Làm và gửi thỏa thuận tuyển dụng, biên nhận nội quy lao động, sổ nội quy lao động, quy tắc ứng xử, và các biểu mẫu cần thiết cho nhân viên mới.
- Theo dõi danh sách các giấy tờ, hồ sơ nhân viên, định biên nhân sự của Công ty.
- Gửi trả 1 bản thỏa thuận tuyển dụng đã được ký, đóng dấu cho nhân viên mới sau khi có chữ ký xác nhận của Giám đốc Nhân sự.
- Phối hợp với bộ phận Công nghệ Thông tin nhằm kích hoạt tài khoản thư điện tử, thẻ ra vào cổng và dấu vân tay. Nhập thông tin, theo dõi và lưu trữ giấy tờ liên quan vào phần mềm.
- Làm bảng tên cho nhân viên mới dựa trên danh sách nhân viên thử việc thành công.
- Các công việc khác theo sự phân công.