Tuyển Sale Manager

1. Nghiên cứu & phân tích thị trường, đưa ra thị trường tiềm năng phù hợp với định hướng công ty
- Báo cáo và phân tích khách hàng: hành vi mua hàng, mong muốn mua hàng
- Phân tích đối thủ cạnh tranh để đề xuất chính sách giá và các chương trình khuyến mãi thích hợp từng thời điểm
2. Cùng với ban giám đốc hoạch định định hướng chiến lược phát triển cho công ty
3. Lập kế hoạch kinh doanh năm, quí, tháng theo chiến lược đề ra để đạt được mục tiêu phát triển của phòng kinh doanh
4. Thực thi kế hoạch kinh doanh:
- Phân bổ mục tiêu kinh doanh xuống từng kênh bán hàng
- Hỗ trợ đưa ra chương trình bán hàng cho từng kênh
- Theo dõi và thực hiện kế hoạch của từng kênh bán hàng
- Can thiệp điều chỉnh kế hoạch của từng kênh bán hàng để đạt được mục tiêu doanh số đề ra
- Lập chính sách bán hàng cơ bản cho từng kênh phân phối
- Đề xuất các chương trình marketing trực tiếp cho việc bán hàng
5. Đào tạo, phát triển độ ngũ nhân viên kinh doanh, mục đích xây dựng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp, hoạt động có hiệu quả
- Phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên kinh doanh
- Phân tích, đánh giá tình hình thực hiện chỉ tiêu kế hoạch của từng nhân viên qua từng tháng, quý
- Đề xuất, xây dựng chính sách hoa hồng cho từng nhân viên
6. Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của BGĐ.