Tuyển Quản Lý Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng, phát triển bộ phận Nhân sự của công ty.
- Cải tiến, phát triển năng xuất lao động, hiệu suất lao động, nguồn lực lao động của công ty.
- Xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Kiểm tra, phân việc cho nhân viên dưới quyền.
- Các chi tiết khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Trên 32 tuổi trở lên
- Ít nhất 5 năm làm trong lĩnh vực nhân sự.
- Có thế mạnh về tuyển dụng, lương...
- Tốt nghiệp đại học các ngành kinh tế, quản trị, hành chánh, luật.... trở lên.
- Vi tính văn phòng
- Kỹ năng:
- Có tính kỷ luật cao.
- Am hiểu pháp luật liên quan đến lao động.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày, thuyết phục tốt.
- Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm làm quản lý nhân sự ở các vị trí trước đó.
- Ưu tiên nhân sự đã làm công ty xây lắp.
- Phẩm chất cá nhân:
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc.
- Sáng tạo trong công việc.ng vấn.
Phúc lợi công việc
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác.2
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
quản lý nhân sự26/10/2019
Tp Hồ Chí Minh
Quản lý
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Cao đẳng
5 năm
Nam nữ
Công Tty TNHH Kỹ Thuật Xây Dựng BSE