Tuyển Quản Lý Nhân Sự
Mô tả công việc
- Phát triển và thực hiện các chính sách, quy định về nhân sự trong cho công ty.
- Quản lý và kiểm soát các chính sách về phụ cấp, lợi tức, quan hệ nhân công, quan hệ lao động, chấm công nhân viên, và các khóa đào tạo .
- Đảm bảo các chính sách và quy trình nhân sự phù hợp với tình hình công ty, các quy định tại địa phương và quy định của công đoàn.
- Phỏng vấn, tuyển dụng và chọn lọc ứng viên cho các vị trí còn trống.
- Quản lý mảng tuyển dụng và chính sách nhân viên để phát triển các chiến lược của công ty.
- Lưu trữ và bảo quản các sổ lao động, sổ bảo hiểm, chính sách lương hưu, các hồ sơ thay đổi nhân sự như thăng tiến, thuyên chuyển công tác, đánh giá hiệu quả làm việc và chấm dứt hợp đồng lao động.
- Lập chương trình đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Đại diện cho phòng Nhân Sự cả trong và ngoài công ty.
Yêu cầu công việc
- Đại học, trên đại học;
- Chuyên ngành học: quản trị nhân lực
- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm có liên quan.
- Am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt
- Kiến thức về các văn bản hành chính, văn bản pháp quy
- Kỹ năng hoạch định chiến lược, phát triển và thực thi
- Nhạy bén trong đánh giá và giải quyết các vấn đề phát sinh
Phúc lợi công việc
- Các chế độ khác theo quy định của công ty
- Nghỉ phép có lương
- Du lịch
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
quản lý nhân sự
Công ty Cổ phần Dược Phẩm Vipharco
28/08/2019
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tư Duy Nhạy Bén
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Dược Phẩm Vipharco