Tuyển Quản lý Cửa Hàng

- Phối hợp với Quản lý chi nhánh thực hiện chỉ tiêu doanh số được giao và các chương trình bán hàng, chương trình khuyến mãi.
- Thu thập thông tin tác động đến doanh số thay đổi, thông tin thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh
- Đề xuất cải thiện các chương trình và hình thức khuyến mãi của cty để thúc đẩy bán hàng đạt hiệu quả cao.
- Duyệt phép, sắp xếp lịch làm việc, chấm công, đề xuất chế độ phúc lợi, văn phòng phẩm, thiết bị, sửa chữa,...
- Đề xuất: tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc và đánh giá kết quả thực hiện công việc của Nhân viên
- Giám sát, kiểm tra NV thực hiện nội quy, quy định, quy trình, chính sách và các vấn đề, thay đổi liên quan đến hoạt động bán hàng của chi nhánh
- Điều phối, hướng dẫn, hỗ trợ công việc cho Nhân viên
- Đề xuất khen thưởng những cá nhân có thành tích hay đóng góp tích cực, hoặc đề nghị kỷ luật những cá nhân vi phạm các quy định hoặc không hoàn thành nhiệm vụ.