Tuyển Phó Giám Đốc (Phát Triển Dự Án)
Mô tả công việc
- Trực tiếp điều hành hoạt động công việc ở bộ phận phát triển dự án và phát triển các các bộ phận khác trong dự án.
- Chịu trách nhiệm trước HĐQT/ Tổng Giám đốc, Giám đốc về công việc được phân công.
- Dự đoán, phân tích hiện trạng từng dự án đầu tư, báo cáo thẩm định các đối tác hợp tác đầu tư.
- Lập báo cáo nghiên cứu tiền khả thi và khả thi của dự án cùng phương án triển khai phát triển dự án.
- Lập báo cáo định kỳ và các báo cáo đột xuất khi có yêu cầu cho ban lãnh đạo Công ty.
- Thiết lập mối quan hệ với các chủ đầu tư, đối tác để tiến hành đàm phán cho việc đầu tư vào dự án.
- Làm việc trực tiếp với các Sở, Ban, Ngành liên quan để xin cấp phép cho dự án.
- Đôn đốc và quản lý việc triển khai dự án.
- Các yêu cầu khác liên quan đến chức năng nhiệm vụ.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ngành nghề: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kinh tế xây dựng, Kiến trúc hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Chức vụ: Phó giám đốc Phát triển dự án.
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định.
- Ngoại hình:
+ Nam, cao trên 1,65 m, trên 38 tuổi.
+ Nữ, cao trên 1,58 m, trên 35 tuổi.
* Kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
- Kỹ năng quản lý thời gian và công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, thương thảo, đàm phán.
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và tổng hợp.
* Yêu cầu thêm:
- Sẵn sàng đi công tác xa.
- Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan ban ngành và địa phương.
- Am hiểu chức năng, có kinh nghiệm kiểm tra năng lực các đơn vị: Lập dự án; Pháp lý; Tài chính; Tư vấn thiết kế; Thi công;...
- Am hiểu các giai đoạn trong dự án: 1. Chuẩn bị dự án; 2. Thực hiện dự án; 3. Kết thúc dự án.
Phúc lợi công việc
- Được tham gia trực tiếp vào các dự án và đưa ra quyết định.
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận dựa trên trình độ, chuyên môn, năng lực kinh nghiệm thực tế tương ứng với khả năng làm việc.
- Môi trường làm việc cạnh tranh, chuyên nghiệp, thân thiện.
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế.
- Được hưởng đầu đủ các chế độ khác theo luật lao động Việt Nam: BHXH, BHNT, BHYT.
- Công ty luôn có chế độ lương thưởng hàng năm và hàng quý hấp dẫn.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
phó giám đốc02/12/2019
Hà Nội
Phó giám đốc
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ, từ 35 tới 38 tuổi
Công Ty TNHH Thương Mại Và Du Lịch GREENCANAL VIỆT NAM