Mô tả công việc

- Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên( IT, Thiết kế, Markleting,...) dựa trên kế hoạch tuyển dụng.
- Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch Phỏng vấn, sơ vấn ứng viên.
- Cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin ứng viên.
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình của công ty.
- Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện các chương trình truyên thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng, và giữ nhân viên gắn bó lâu dài với công ty.
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các ngành khác có liên quan;
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Chủ động, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm cao;
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

Phúc lợi công việc

- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 412 / 0
Logo Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển công nghệ truyền thông Nam Việt Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển công nghệ truyền thông Nam Việt
Số 10, ngõ 381/55/6 đường Nguyễn Khang - Phường Yên Hoà - Quận Cầu Giấy - Hà Nội
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
30/12/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Nhân viên tuyển dụng
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển công nghệ truyền thông Nam Việt
Nộp đơn