Tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Quản lý định biên nhân sự, kiểm soát và trình ký yêu cầu tuyển dụng
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các đơn vị theo đúng Quy trình tuyển dụng.
- Tạo nguồn ứng viên, đăng tuyển hay tìm hồ sơ các vị trí tuyển dụng. Sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn.
- Lập thư tuyển dụng, thông báo nhân sự và hướng dẫn hội nhập cho nhân viên.
- Theo dõi, hỗ trợ và có ý kiến đánh giá nhân viên trong thời gian thử việc.
- Hoàn tất hồ sơ nhân sự.
- Theo sát tiến độ công việc, định kỳ báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Tuổi đời: Từ 22-30.
- Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự. Không vi phạm các tệ nạn xã hội.
Phúc lợi công việc
- Ứng viên được chọn sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ hấp dẫn, kích thích hiệu quả công việc.
- Cơ hội học tập, nghiên cứu, làm việc tại nước ngoài.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Nhân Viên Tuyển Dụng
Công ty TNHH Viettel - CHT
25/12/2018
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Cao đẳng
1 năm
Nam nữ, từ 22 tới 30 tuổi
Công ty TNHH Viettel - CHT