Tuyển Nhân Viên Quản Lý Rủi Ro

- Đề xuất xây dựng hệ thống tài liệu/quy trình tại Tổng Công ty;
- Giám sát tuân thủ hệ thống quản lý đang áp dụng tại Tổng Công ty, việc thực hiện theo các kế hoạch, chỉ thị;
- Đánh giá lại việc tuân thủ để đưa ra các đề xuất/điều chỉnh lại kế hoạch/phương pháp thực hiện kịp thời (nếu cần);
- Chỉ đạo triển khai các hành động khắc phục các điểm không phù hợp của hệ thống;
- Đề xuất cải tiến quy trình, hướng dẫn, thao tác, công cụ dụng cụ để loại bỏ và giảm thiểu rủi ro, tăng năng suất, chất lượng và tối ưu chi phí;
- Rà soát/điều chỉnh tài liệu cho phù hợp với thực tế triển khai;
- Tối ưu, liên kết các quy trình tại các đơn vị trong Tổng Công ty, làm tinh gọn hệ thống tài liệu của Tổng Công ty;
- Đánh giá nội bộ;
- Đánh giá sự tuân thủ pháp luật;
- Đánh giá mục tiêu hàng năm làm cơ sở căn cứ xây dựng mục tiêu cho năm tiếp theo;
- Xây dựng kế hoạch đào tạo và truyền thông hệ thống tài liệu của Tổng Công ty;
- Tham gia các khóa đào tạo liên quan đến hệ thống quản lý và các tiêu chuẩn mới đang áp dụng trên thế giới;
- Đào tạo kỹ năng nghiệp vụ triển khai, áp dụng hệ thống cho các nhân sự QA tại CNKT.