Tuyển Nhân Viên Học Vụ

Công ty Cổ phần Đầu Tư Phát Triển Giáo Dục VTCE

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Học Vụ mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

* Quản lý hoạt động đào tạo, giảng viên
- Xây dựng kế hoạch giảng dạy, thời khoá biểu giảng dạy theo kế hoạch mở lớp cho tất cả các khoá, các lớp.
- Tiếp nhận, phân loại, lưu trữ và quản lý hồ sơ học viên
- Quản lý danh sách giảng viên, liên hệ mời giảng viên, sắp lớp cho giảng viên, theo dõi giờ giảng, tính thù lao giảng viên.
- Thông báo lich học, điểm danh học viên
- Lên kế hoạch và tổ chức thi, giám sát quy trình thi, chấm điểm, công bố điểm thi.
- Lập yêu cầu cấp bảng điểm/chứng chỉ/văn bằng tốt nghiệp cho học viên hoàn thành khóa học.
- Xử lý bảo lưu, thôi học, học lại, thi lại, thi cải thiện…
- Tổ chức lễ tốt nghiệp, trao bằng, bảo vệ project, review lớp/môn học, seminar chuyên ngành
* Hoạt động Đảm bảo chất lượng
- Xây dựng và kiện toàn hệ thống quy chế quy định, chính sách liên quan đến Đào tạo.
- Lưu trữ các văn bản, các qui định về học vụ; các quy trình, quy định quy chế Đào tạo
- Khảo sát giữa môn học, khi kết thúc môn học và làm thống kê, báo cáo đánh giá chât lượng giảng viên cho từng môn học.
- Theo dõi tình hình các lớp học, chất lượng đào tạo, sự hài lòng và nguyện vọng của học viên
* Các công việc khác
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên
- Các công việc phối hợp với các team khác theo yêu cầu

Yêu cầu công việc

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm cùng vị trí. Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các trường liên quan.
- Có kỹ năng ước lượng thời gian biểu, tổ chức lớp học.
- Có kỹ năng tương tác, giao tiếp trong môi trường giáo dục, giao tiếp với học sinh và phụ huynh.
- Yêu nghề giáo dục, đào tạo. Có kinh nghiệm chăm sóc, tư vấn khách hàng, vận hành quản lý lớp học.

Phúc lợi công việc

- Mức lương chính: Thỏa thuận.
+ Thưởng KPI hàng tháng, thưởng nóng, thưởng hoa hồng theo hợp đồng
- Chế độ tăng lương: xem xét mỗi năm một lần (tùy thuộc vào thành tích của nhân sự).
- Chính sách phúc lợi:
+ Các chương trình Đào tạo trong nước và ngoài nước cho nhân viên.
+ Được tham gia BHXH ngay sau khi kết thúc hợp đồng thử việc.
+ Được tham gia BH Chăm sóc sức khỏe đặc biệt ngay khi ký hợp đồng chính thức.
+ Chương trình Teambuilding 1 tháng 1 lần tại Công ty
+ Các chương trình 8/3, 20/10, Trung thu, Giáng sinh, Tết..........
+ Chương trình Du lịch hàng năm.
+ Thưởng các ngày Lễ theo quy định Công ty.
+ Thưởng cuối năm lên tới 10 tháng lương (dựa vào tình hình kinh doanh của Công ty).