Tuyển Kiểm Toán Nội Bộ

Chức năng:
- Xây dựng hệ thống kế toán quản trị, kiểm soát chi phí, giá thành của hoạt động sản xuất và thi công của công ty mẹ và công ty con.
- Phân tích chi phí, giá thành và lợi nhuận dưới góc độ kế toán quản trị và tham mưu giải pháp cải tiến hiệu quả hoạt động cho hệ thống.

Trách nhiệm:
- Phân tích cơ cấu chi phí, lịch sử chi phí đề nghị định mức chi phí, ngân quỹ.
- Xây dựng hệ thống báo cáo thu thập dữ liệu từ các đơn vị để kiểm soát chi phí, ngân quỹ.
- Xây dựng các hướng dẫn về thu thập dữ liệu, báo cáo số liệu để triển khai hệ thống báo cáo kế toán quản trị.
- Kiểm soát chi phí thực tế và ngân quỹ, cảnh báo các cấp quản lý liên quan.
- Kiểm toán lấy mẫu tại các công ty để đảm bảo tính chính xác và trung thực của dữ liệu cung cấp.
- Xây dựng cơ chế kiểm soát chéo dữ liệu để kiểm soát chất lượng dữ liệu được cung cấp.
- Chủ trì phân tích để truy tìm nguyên nhân vượt định mức, ngân quỹ.
- Đề xuất biện pháp khắc phục, phòng ngừa những nguyên nhân gây sai lệch định mức, ngân quỹ.
- Xây dựng các mô hình phân tích cơ cấu chi phí, doanh thu, lợi nhuận, dòng tiền.
- Phân tích số liệu thực tế và lập các dashboard báo cáo biến động chi phí, giá thành, lợi nhuận.
- Đề xuất các biện pháp cải tiến quản trị chi phí, giá thành và hiệu quả hoạt động chung.
- Tư vấn các biện pháp kế toán tối ưu hoá chi phí thuế cho công ty.

Quyền hạn:
- Yêu cầu bộ phận Kế toán các công ty thành viên cung cấp thường xuyên và đột xuất số liệu báo cáo theo mẫu biểu quy định.
- Đôn đốc, nhắc nhở thành viên Ban Giám đốc, Trưởng phòng phụ trách công tác Kế toán tại các công ty thành viên thực hiện công việc.
- Truy cập toàn bộ số liệu trên phần mềm kế toán, sổ sách theo dõi kế toán, chứng từ kế toán của các công ty thành viên.
- Đề nghị Giám đốc, thành viên Ban Giám đốc giải quyết các vướng mắc từ các bộ phận, phòng ban khác gây ảnh hưởng đến chế độ hoạt động kế toán.
- Báo cáo trực tiếp cho Tổng giám đốc khi phát hiện các gian lận kế toán.