Mô tả công việc
  • Tham mưu, xây dựng và chuẩn hóa hệ thống tài chính kế toán: Quy trình, quy định, quy chế hoạt động tài chính – kế toán công ty .
  • Xây dựng kế hoạch làm việc và phân công phân nhiệm cho CBNV trực thuộc
  • Theo dõi, hướng dẫn kiểm tra và hỗ trợ CBNV trực thuộc thực hiện đúng theo tiến độ công việc đã đề ra
  • Xây dựng và phân bổ KPI công việc cho CBNV trực thuộc Phòng TC-KT. Đảm bảo CBNV hoàn thành chỉ tiêu đã phân bổ
  • Thường xuyên đánh giá và tổ chức đào tạo nghiệp vụ nội bộ CBNV trực thuộc Phòng TC-KT nhằm nâng cao chất lượng nhân sự và hiệu quả làm việc
  • Tổ chức hệ thống kế toán của công ty để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ phát sinh trong hoạt động của công ty, trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ Pháp lệnh kế toán thống kê.
  • Tổ chức ghi chép, tính toán phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ toàn bộ số liệu kế toán thống kê
  • Đảm bảo hệ thống sổ sách kế toán công ty được gọn gàng, đầy đủ, lưu trữ khoa học, dễ tìm kiếm đúng theo chuẩn mực kế toán
  • Thiết lập đầy đủ, trình Tổng Giám đốc xét duyệt và nộp đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo qui định của Nhà nước
  • Tổ chức tính toán và trích nộp đúng, đủ và kịp thời các khoản phải nộp ngân sách Nhà nước
  • Tổ chức kiểm tra kế toán nội bộ công ty và các đơn vị trực thuộc.
  • Tham gia xây dựng, thanh quyết toán công trình, dự án theo quy định.
  • Tổ chức đào tạo, hướng dẫn các phòng ban về việc thực hiện các quy trình, quy định kế toán nhằm đảm bảo các phòng ban hiểu và thực hiện đúng, giúp cho công tác phối hợp được thông suốt
  • Lập và phân tích báo cáo kế toán quản trị theo định kỳ hàng tháng trình Tổng Giám đốc.
  • Lập báo cáo quản trị tài chính, phân tích hoạt động tài chính, chi phí, dòng tiền, xác định ưu nhược điểm của công ty trong từng giai đoạn để tư vấn cho Tổng Giám đốc theo định kỳ hàng tháng
  • Thiết lập và thực hiện chính sách quản trị tiền mặt của công ty nhằm đảm bảo có đủ lượng tiền đáp ứng các nhu cầu thanh toán ngắn hạn
  • Hướng dẫn phân bổ ngân sách và chi phí đến từng đơn vị, bộ phận trong hệ thống theo kế hoạch đã được xét duyệt
  • Duy trì khả năng thanh khoản và đảm bảo có nguồn tài chính cho công ty luôn linh động
  • Kiểm soát nguồn vốn dưới mọi hình thức.
  • Tham mưu cho Tổng Giám đốc về tài chính công ty
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp đại học chính quy, Chuyên ngành tài chính kế toán
  • Có chứng chỉ Kế Toán Trưởng.
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm lĩnh vực đầu tư – Xây dựng.
Phúc lợi công việc
  • Được hưởng lương tháng 13; thưởng hiệu quả công việc; thưởng các ngày lễ-tết theo quy chế công ty và xét tăng lương hàng năm
  • Được tham gia các chương trình nghỉ mát, team building, picnic hàng năm cùng công ty.
  • Được thực hiện chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ, sinh nhật.
  • Được ký kết HĐLĐ và tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 263 / 0
Từ khóa:
Kế Toán Trưởng
Logo Công Ty Cổ Phần Keytech Công Ty Cổ Phần Keytech
18 Dương Thị Mười, phường Tân Chánh Hiệp, Quận 12, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
24/08/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Kế Toán Trưởng
Công Ty Cổ Phần Keytech
Nộp đơn