Mô tả công việc
  • Responsible for implementing recruitment plans and personnel training, ensuring quality as required and consistent with the strategy of company.
  • Direct handling issues related to human resources.
  • Handle and ensure that employees comply with policies, appropriate regulations and implement policies for employees.
  • In charge of orientation process and training.
  • Co-ordinate with the heads of departments in the evaluation of the results and performance of employees, as a basis for orientation of employee development training.
  • Co-ordinate with other departments in the work related to the operation of the whole group when having a relationship on human resource management.
Yêu cầu công việc
  • Bachelor degree in Human Resources Management, Law, Business Administration
  • At least 02 years of experience working in an equivalent position
  • Be proactive in work, have a high sense of responsibility.
  • Good organizational skills, extensive work and good time management.
  • Understand labor law, assertiveness, interview skills and candidate evaluation.
  • Fluently in English
Phúc lợi công việc
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 463 / 2
Từ khóa:
HR Manager
Logo Công ty TNHH Signal Công ty TNHH Signal
Khu phố Bình Thuận 2 - Phường Thuận Giao - Thành phố Thuận An - Bình Dương

Ngày đăng tuyển
26/03/2020

Nơi làm việc
Bình Dương

Cấp bậc
Quản lý


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nữ, từ 35 tuổi
Tuyển HR Manager
Công ty TNHH Signal
Nộp đơn