Tuyển Giám Sát Kinh Doanh (HN)

- Tham mưu xây kế hoạch năm cho từng quý/tháng dựa theo kết quả kinh doanh cùng kỳ năm trước, đơn hàng thực tế
- Chủ trì phân công, quản lý và giám sát nhân viên kinh doanh thực hiện kế hoạch doanh thu được giao
- Tham mưu xây dựng và thực hiện xây dựng chính sách bán hàng
- Thực hiện bán hàng:
+ Chủ trì tìm kiếm và và xử lý thông tin khách hàng qua các kênh trực tiếp và gián tiếp
+ Thực hiện chăm sóc, tiếp cận khách hàng
+ Chủ trì và thực hiện tư vấn sản phẩm
+ Thông báo chính sách bán hàng
+ Đàm phán, chốt đơn hàng và hoàn thiện thủ tục ký đơn hàng. Theo dõi tiến độ các đơn hàng (đặt, giao hàng)
+ Chủ trì, đốc thúc nhân viên thu tiền khách hàng
+ Chủ trì quản lý công nợ khách hàng của nhân viên cấp dưới và bản thân
- Báo cáo kết quả bán hàng
- Thu thập ý kiến thông tin của khách hàng về thói quen tiêu dùng, xu hướng tiêu dùng, ý kiến đánh giá, phản hồi của khách hàng với sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
- Phối hợp với phòng: R&D, Marketing & Quảng cáo:
- Sản phẩm: Tư vấn hướng phát triển/cải tiến sản phẩm.
- Chính sách giá: Thu thập giá bán các sản phẩm của đối thủ cạnh tranh trực tiếp trên thị trường để tư vấn giá bán và các chính sách liên quan tới sản phẩm.
- Kênh phân phối: Tư vấn phân khúc thị trường mục tiêu lựa chọn kênh phân phối.
- Xúc tiến bán hàng: Tổ chức và thực hiện các chương trình xúc tiến bán hàng
- Phối hợp triển khai các hoạt động truyền thông, phát triển thương hiệu theo mục tiêu Marketing
- Tổng hợp số liệu lịch sử, số liệu dự báo, định hướng phát trển của công ty và mục tiêu của các phòng kinh doanh để đưa ra KH kinh doanh năm.
- Trực tiếp đào tạo nhân viên kinh doanh cấp dưới về sản phẩm, kỹ năng cần thiết để bán hàng