Xem công việc liên quan tiếp theo

Tuyển Giám Sát Bán Hàng (Hà Nam, Bắc Ninh)

Công ty Cổ phần Long Hưng Holdings

Mức lương: 12 - 20 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Bắc Ninh, Hà Nam

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Giám Sát Bán Hàng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Xây dựng kế hoạch hoạt động, lịch bán hàng
Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho cấp dưới trực thuộc đơn vị
Bố trí sắp xếp nhân sự; phân công, giao việc; hỗ trợ, kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả công việc của cấp dưới trực thuộc đơn vị.
Đi thực tế thị trường tìm hiểu, đánh giá tình hình hoạt động của khách hàng, của nhân viên: thực hiện việc huấn luyện kèm cặp nhân viên cấp dưới theo lịch đề ra
Tham gia đánh giá chất lượng nhân sự định kì hoặc đột xuất; tham gia xét duyệt chế độ lương, thưởng, kỷ luật cấp dưới trực thuộc đơn vị
Tổng hợp, báo cáo định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu (báo cáo bán hàng, báo cáo thị trường, báo cáo theo chương trình, báo cáo vùng/ đại lý, hồ sơ nhân sự, thông số địa bàn,...)
Nghiên cứu, khảo sát thị trường, tìm kiếm, mở rộng thị trường, khách hàng tiềm năng
Đề xuất các chương trình hỗ trợ bán hàng các sản phẩm cho địa bàn
Lập, quản trị dữ liệu khách hàng
Tiếp nhận, xử lý các vấn đề phát sinh trong địa bàn quản lý liên quan đến giá bán, sản phẩm, chính sách theo quy định của công ty; khảo sát, đánh giá sự hài lòng của khách hàng
Thực hiện và chịu trách nhiệm việc kiểm tra đánh giá, lập hồ sơ thanh toán các chương trình hỗ trợ thương mại trong phạm vi được giao
Đưa ra các phương án giải quyết kịp thời hàng tồn kho, chậm luân chuyển, cận date
Kiểm tra, giám sát các khoản chi phí bán hàng, công nợ khách hàng
Đề xuất cải tiến công việc, các hoạt động liên quan đến bán hàng phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao
Đề xuất các biện pháp thực hiện mục tiêu của công ty theo từng thời kỳ, điều chỉnh quy hoạch địa bàn bán hàng của đại lý theo từng thị trường
Tham mưu cho lãnh đạo đơn vị và bộ phận khác về lĩnh vực chuyên môn của Phòng Kinh doanh
Các chiến lược, giải pháp, chính sách để quản lý, phát triển kinh doanh tại địa bàn phụ trách

Yêu cầu công việc

Trình độ đào tạo: Cao đẳng
Sử dụng máy tính thường xuyên trong công việc (tính toán, soạn thảo văn bản tài liệu)
Yêu cầu kinh nghiệm quản lý: dưới 1 năm
Yêu cầu kinh nghiệm làm việc: Từ 1 đến dưới 3 năm
Kiến thức về Ngành FMCG, Bia - Rượu - Nước giải khát, tổ chức kênh phân phối, tuyến bán hàng và các công cụ quản lý bán hàng
Kiến thức cơ bản về hệ thống quản lý, quản trị quá trình, mục tiêu
Kiến thức cơ bản về Quản trị bán hàng, Quản trị nhân sự
Hiểu biết về sản phẩm, dịch vụ Công ty phân phối
Lãnh đạo đội nhóm, liên kết
Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, bán hàng
Hoạch định, xây dựng chiến lược
Xử lý xung đột, mâu thuẫn
Đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn