Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm đưa ra chiến lược phát triển nguồn nhân lực. Đảm bảo tổ chức thực hiện các hoạt động Quản trị nguồn nhân lực để cung cấp đầy đủ về số lượng và chất lượng nhân sự theo yêu cầu phát triển của công ty một cách hiệu quả nhất;
- Tổ chức, quản lý và điều hành Bộ phận nhân sự nhằm thực hiện tất cả các công việc phát triển nguồn nhân lực theo đúng các Chức năng - Nhiệm vụ - Quyền hạn do Công ty quy định;
- Xây dựng các chiến lược và kế hoạch phát triển Nguồn nhân lực ngắn hạn và dài hạn của Công ty
* Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

- NAM tuổi từ 35 tuổi trở lên Tốt nghiệp CĐ, ĐH các Quản trị Nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế
- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Có kiến thức về quản trị HCNS - Có kinh nghiệm đào tạo

Phúc lợi công việc

- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 334 / 3
Logo Công Ty TNHH MTV Lâm Hoàng Phát Công Ty TNHH MTV Lâm Hoàng Phát
Đường số 8 khu công nghiệp Tam Phước, xã Tam Phước , Thành phố Biên Hòa , Đồng Nai
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
26/07/2019

Nơi làm việc
Đồng Nai

Cấp bậc
Giám đốc/ Quản lý cấp cao


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Giám Đốc Nhân Sự
Công Ty TNHH MTV Lâm Hoàng Phát
Nộp đơn