Xem công việc liên quan tiếp theo

Tuyển Giám Đốc Khối Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Nova Evergreen

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 10 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Giám Đốc Khối Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm đưa ra kế hoạch/ chiến lược nhân sự tổng thể cho doanh nghiệp (cả ngắn hạn và dài hạn), trình bày kế hoạch với ban quản trị và toàn thể công ty.
Điều hành, quản lý đội nhóm trong phòng HCNS trong quá trình thực hiện để tối đa hóa phát triển tiềm năng con người, đảm bảo quyền lợi nhân sự, đảm bảo các vị trí trong doanh nghiệp là đủ để cả bộ máy vận hành tốt.
Phân tích và sắp xếp các số liệu cụ thể liên quan đến nhân sự bao gồm các số đo về KPIs, đánh giá năng lực nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, tuyển dụng nhân sự, các chỉ tiêu trong chính sách nhân sự của doanh nghiệp tương ứng với kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp.
Hiểu rõ ngành nghề của doanh nghiệp, đưa ra đề xuất tuyển dụng, bổ nhiệm nhân sự / phòng ban mới phù hợp với xu thế kinh doanh hiện đại, tăng sức cạnh tranh cho doanh nghiệp.
Lập ngân sách nhân sự.
Tư vấn, đề xuất, xây dựng/ triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp/ hiệu quả.
Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của Công ty.
Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực của tổ chức phù hợp với yêu cầu mới.
Thực hiện những công việc khác do Ban Tổng GĐ phân công.
Chịu sự quản lý và báo cáo tiến độ giải quyết công việc với Ban Tổng GĐ.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan tới Nhân lực, Quản trị và các ngành liên quan khác.
Giới tính: Nam, 40 tuổi trở lên.
Có kiến thức và chuyên môn sâu về các lĩnh vực quản trị Nhân sự, Lao động tiền lương.
Ít nhất 10 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc nhân sự trong xây dựng/cảnh quan/kiến trúc.
Tiếng Anh, vi tính thành thạo, kỹ năng đào tạo và huấn luyện.
Có óc sáng tạo, tư duy logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt.
Giải quyết vấn đề, bảo mật thông tin, thương lượng.
Thuyết trình tốt
Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm.
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Trung thực, cẩn thận, tì mì, nhiệt tình công tác.
Thân thiện, hoà nhã, tinh thần hỗ trợ cao.
Sáng tạo trong công việc.