Tuyển Giám Đốc Bán Hàng (Bắc Giang)

- Xây dựng, triển khai kế hoạch và thực hiện chỉ tiêu bán hàng cho khu vực được phân công phụ trách theo tháng, quý, năm.

- Phân tích, đánh giá tình hình thực hiện chỉ tiêu bán hàng khu vực mình phụ trách.

- Hiểu rõ sản phẩm của Công ty cũng như đối thủ cạnh tranh và nhu cầu thực tế, mong muốn của khách hàng.

- Tổng hợp, phân tích và đánh giá hoạt động kinh doanh, thị trường của các sản phẩm tại khu vực phụ trách.

- Tham mưu, đề xuất các giải pháp bán hàng, marketing cho từng dòng sản phẩm tại khu vực phụ trách nhằm thúc đẩy thị trường.

- Nghiên cứu, đề xuất phát triển sản phẩm mới phù hợp với nhu cầu thị trường.

- Triển khai, kiểm soát việc thực hiện các chính sách bán hàng của Đại lý.

- Hỗ trợ, đào tạo về sản phẩm, quy trình bán hàng cho Nhân viên Tư vấn Bán hàng của Đại lý.

- Hỗ trợ Đại lý giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của Bộ phận bán hàng.

- Tham mưu cho Giám đốc và Lãnh đạo Công ty trong công tác phát triển Đại lý của khu vực mình phụ trách.

- Tham mưu, đề xuất cho Giám đốc đại lý các chính sách phù hợp để xử lý hàng tồn kho.

- Làm rõ các điều kiện thanh toán với Đại lý (thời gian công nợ) ngay khi báo giá, đàm phán ký Hợp đồng.

- Nắm vững các điều khoản phạt: Chậm giao hàng, chậm triển khai, chậm thanh toán hoặc thư bảo lãnh thanh toán trong Hợp đồng.