Tuyển gấp Chuyên Viên Tuyển Dụng

Trường Tiểu học Ban Mai

Mức lương: 10 - 20 triệu Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Trực tiếp thực hiện và phối hợp công tác Tuyển dụng, Đào tạo và Phát triển văn hóa
- Chủ trì lập và triển khai kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của toàn Trường và đơn vị phụ trách.
- Phân tích, đánh giá đặc điểm ngành nghề và thị trường lao động, tham mưu HĐQT chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Trường.
- Chỉ đạo và đôn đốc tổng hợp nhu cầu, lập kế hoạch và phối hợp với các đơn vị thực hiện tuyển dụng, đào tạo lao động hàng năm.
- Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ năm, quý, tháng, cụ thể: Phối hợp với các đơn vị để lập định biên nhân sự theo kế hoạch hoạt động
- Quản lý số lượng nhân sự tuyển dụng theo đúng biên chế được duyệt.
- Trực tiếp tham gia tuyển dụng và phối hợp tổ chức tuyển dụng cùng Nhân sự Tuyển dụng hệ thống (bao gồm tuyển dụng giáo viên nước ngoài)
- Phân tích nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo
- Xây dựng và quản lý ngân sách đào tạo (nếu có)
- Trực tiếp tham gia Đào tạo và phối hợp tổ chức đào tạo cùng Nhân sự đào tạo hệ thống
- Tổ chức thực hiện đào tạo và đánh giá hiệu quả
- Soạn thảo quy trình và chính sách đào tạo
- Phối hợp thực hiện các hoạt động phát triển văn hóa của Nhà trường.

Yêu cầu công việc

1. Giới tính / Độ tuổi / Sức khỏe/ Hình thức
- Nữ từ 28 tuổi trở lên
- Sức khỏe: đủ sức khỏe để làm việc
- Hình thức: phù hợp với vị trí: cách ăn mặc, giao tiếp, đi lại, cư xử
2.Trình độ học vấn / chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Ngoại ngữ…
3.Trình độ tin học
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm liên quan đến công tác nhân sự
4. Trình độ ngoại ngữ
- Tiếng Anh: đọc hiểu, giao tiếp cơ bản
5
Kiến thức hiểu biết
a. Có kiến thức về các nghiệp vụ: tạo nguồn tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng, phỏng vấn
b. Hiểu biết về pháp luật liên quan như: Luật doanh nghiệp, Điều lệ tổ chức trường tư thục
c. Nắm vững các quy định của luật lao động và các văn bản, quy định có liên quan đến quản lý lao động, Luật lao động
6 Năng lực / kỹ năng
a. Có khả năng quản lý và tổ chức công việc
b. Kỹ năng phân tích, tổng hợp, kỹ năng lập kế hoạch, làm báo cáo.
c. Kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề
d. Kỹ năng đánh giá thực hiện công việc. Kỹ năng làm việc với con người
e. Có khả năng tư duy logic, Kỹ năng giao tiếp
f. Kỹ năng làm việc nhóm
7.Số năm kinh nghiệm làm việc
- Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực nhân sự