Mô tả công việc
  • Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám công ty về công tác nhân sự.
  • Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
  • Xây dựng quy chế lương, khen thưởng, kỷ luật, chế độ chính sách đối với người lao động và thực hiện công tác đối ngoại chung của phòng
  • Xây dựng quy trình, kế hoạch, ngân sách, nội dung, phương pháp, đối tượng đào tạo và tổ chức đào tạo CB, NV theo kế hoạch.
  • Nghiên cứu, xây dựng các chính sách phát triển, luân chuyển, điều động và thay thế nhân sự.
  • Xây dựng kế hoạch tổ chức, giám sát việc thực hiện về an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
  • Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
  • Hỗ trợ bộ phận khác trong việc tuyển dụng, quản lý, đào tạo nhân sự.
  • Tuyên truyền các chính sách, quy định của Công ty để CB, NV nắm bắt và thực hiện.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, hành chánh, luật trở lên.
  • Sử dụng thành thạo Tiếng Anh
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng ứng dụng
  • Có 5 năm kinh nghiệm, trong đó có 3 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương
  • Nơi làm việc tại Q2 hoặc Q1, TP.HCM
  • Hiểu biết về Pháp luật liên quan đến các quan hệ sử dụng lao động và các thủ tục hành chính.
  • Đã từng triển khai hệ thống KPI
  • Có kiến thức, kỹ năng về quản lý, lãnh đạo.
  • Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Phúc lợi công việc
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 541 / 2
Logo Công ty Cổ phần Dịch vụ biển Tân Cảng Công ty Cổ phần Dịch vụ biển Tân Cảng
722 Điện Biên Phủ - Phường 22 - Quận Bình Thạnh - TP Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
15/04/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tới 45 tuổi
Tuyển dụng Trưởng Phòng HCNS
Công ty Cổ phần Dịch vụ biển Tân Cảng
Nộp đơn