Mô tả công việc

- Định hướng hoạt động đào tạo/ Hoạch định kế hoạch Đào tạo năm
(Xác định/phân tích nhu cầu Đào tạo + mục tiêu phát triển của Công ty)
- Xây dựng các nội dung Đào tạo theo kế hoạch
- Triển khai hoạt động Đào tạo theo KH
- Coatching và đánh giá hiệu quả sau Đào tạo. Đề xuất các giải pháp liên quan
- Quản lý hoạt động bộ phận Đào tạo
- Tuyển dụng, Đào tạo, quản lý và đánh giá nhân viên

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 2 năm làm vị trí tương đương các cCông ty bán lẻ
- Có khả năng định hướng, hoạch định Đào tạo
- KHả năng Xây dựng tài lieu Đào tạo
- Khả năng thuyết trình và tổ chức lớp học tốt
- Có kiến thức và kinh nghiệm về bán lẻ
- Kiến thức nhân sự tốt (khung năng lực, KPI,...)
- Trách nhiệm, nhiệt huyết và cam kết
- Khả năng Xây dựng đội nhóm tốt

Phúc lợi công việc

- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
- Mức lương: Thỏa thuận, phù hợp với năng lực của người lao động.
- Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
- Cơ hội được đào tạo trong và ngoài nước để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 470 / 0
Logo Công ty Cổ Phần Sakuko Việt Nam Công ty Cổ Phần Sakuko Việt Nam
Số 1 Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
10/12/2018

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển dụng Trưởng Bộ Phận Đào Tạo
Công ty Cổ Phần Sakuko Việt Nam
Nộp đơn