Tuyển Dụng Trưởng Ban Kiểm Soát Nội Bộ

Công ty TNHH SEABIG Việt Nam

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Ban Kiểm Soát Nội Bộ mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Thực hiện các chiến lược kiểm soát hoạt động của các phòng ban, bộ phận;
- Xây dựng hệ thống kiểm soát, các văn bản quản lý, các quy trình quy phạm của Công ty;
- Kiểm tra và giám sát đánh giá việc thực hiện công việc theo đúng quy trình của các phòng ban;
- Quan sát, đưa ra phát hiện và có các khuyến nghị đối với trưởng phòng kiểm soát, Ban Giám đốc trong việc ngăn chặn gian lận, tham nhũng và sai phạm của các phòng ban;
- Kiểm tra số liệu sổ sách, chứng từ thanh toán, chi phí của các phòng ban, bộ phận;
- Phân công công việc, giám sát và quản lý nhân viên dưới quyền;
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc & Tổng giám đốc về hoạt động của phòng Kiểm soát nội bộ;
- Quản lý, lưu trữ sổ sách, văn bản, chứng từ thuộc phòng Kiểm soát nội bộ theo quy định chung và quy định của công ty;
- Lập kế hoạch và quản lý các chi phí của bộ phận gồm;
- Thực hiện các công việc khác do trưởng phòng phân công;
- Có trách nhiệm bảo mật tài liệu, bí mật kinh doanh của công ty.

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nữ.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, tài chính kế toán, quản trị kinh doanh, Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Kế toán là một lợi thế.
- Ưu tiên Đã từng làm việc ở môi trường áp dụng ISO.
- Không vướng bận con nhỏ.
- Ngoại hình: Ưa nhìn.
- Giọng nói: Dễ nghe, rõ ràng.
- Vi tính văn phòng (Excel, Word, PowerPoint,..): Thành thạo.
- Có khả năng kiểm tra, soạn thảo hợp đồng, lập kế hoạch công việc.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.

- Áp lực công việc: Chịu áp lực công việc cao, chịu khó.
- Cách xử lý công việc: Chủ động, đa giải pháp, sâu sắc.
- Quản lý tiến độ công việc: Điều phối, nhắc việc tốt, đáp ứng đúng tiến độ.
- Kinh nghiệm: 2 năm vị trí tương đương. - Tính cách: Hòa đồng, lạc quan, tích cực

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.

Phúc lợi công việc

- Thu nhập: Thỏa thuận (cạnh tranh theo vị trí công việc trên thị trường)
- Thưởng theo thành tích và năng lực: thưởng tháng lương 13, thưởng ngày lễ ngày tết hàng năm.
- Có nhiều cơ hội phát triển bản thân, cơ hội thăng tiến cao.
- Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc.
- Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động; văn hóa coi trọng con người.