Tuyển Dụng Quản Lý Nhân Sự
Mô tả công việc
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc trong việc xây dựng, hoàn thiện các nội quy, quy chế, quy trình, quy định, chính sách ... liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của phòng Tổ chức hành chính để phục vụ cho công tác quản lý, điều hành chung toàn Công ty.
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân sự, sử dụng nhân sự, bố trí nhân sự, các phương án sử dụng nhân sự hiệu quả của các phòng ban, bộ phận trong toàn Công ty.
- Định biên, lập kế hoạch tuyển dụng, tuyển dụng, xây dựng bộ máy nhân sự Công ty.
- Quản lý, tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về việc chi trả tiền lương cho người lao động phù hợp với từng công trình, địa điểm thi công.
- Công tác khoán quản tiền lương các công trình
- Phụ trách công tác theo dõi ứng lương, thanh toán lương tại các công trình do Công ty thi công …
- Giải quyết các chế độ chính sách khác cho Cán bộ công nhân viên.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế lao động hoặc chuyên ngành Quản trị nhân sự trường Kinh tế quốc dân, Lao động xã hội hệ chính quy.
- Tiếng Anh tốt: Nghe, nói, đọc, viết
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao, quản lý thời gian tốt, kỹ năng tốt về lập kế hoạch và làm việc theo kế hoạch.
Phúc lợi công việc
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
quản lý nhân sự
Công ty TNHH Một Thành Viên Gỗ Nhựa PCC-1
25/02/2019
Hưng Yên
Quản lý
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Anh
Tiếng Việt
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Một Thành Viên Gỗ Nhựa PCC-1