Tuyển Dụng Phó/ Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc.
- Quản lý và chịu trách nhiệm chung về hoạt động của phòng HCNS
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Hành chính-Nhân sự.
- Quản lý nhân sự toàn công ty.
- Tham mưu cho BGĐ các phương án về lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Tổ chức, thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ.
- Soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy.
- Soạn thảo các quyết định, thông báo tới toàn Công ty.
- Thực hiện, hướng dẫn thực hiện các thủ tục pháp lý theo Quy định.
- Phối hợp với Ban giám đốc, tiếp đón các đoàn thanh kiểm tra.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch về việc sử dụng văn phòng – vệ sinh phẩm.
- Hỗ trợ BGĐ trong các công việc tổ chức các sự kiện, hoạt động Công ty.
- Các công việc khác được cấp trên giao phó.