Tuyển dụng Phó Phòng Nhân Sự Hành Chính Tập Đoàn Kiêm Trưởng Phòng Tổng Hợp Nhà Máy

YÊU CẦU – ĐỊNH HƯỚNG
1/ Học vấn và kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên, chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, kinh tế hoặc các ngành có liên quan;
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng Nhân sự Hành chính tại các Nhà máy có quy mô lớn từ 300 CBNV trở lên;
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH;
- Có network và mối quan hệ tốt trong lĩnh vực tuyển dụng lao động phổ thôn;
- Ưu tiên ứng viên có bằng cấp và chứng chỉ về quản lý kinh tế, luật;
2/ Năng lực, phẩm chất cần có
Năng lực
- Khả năng nhạy bén trong xử lý công việc;
- Kỹ năng quản trị xung đột
- Khả năng xây dựng network và tạo dựng mối quan hệ;
- Kỹ năng lập và thẩm định dự án đầu tư;
- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc;
- Kỹ năng tổ chức triển khai công việc;
- Kỹ năng nắm bắt các quy định, quy trình tác nghiệp liên quan;
- Kỹ năng tổng hợp, thống kê;
- Kỹ năng phân tích, đánh giá, kiểm soát;
- Kỹ năng báo cáo;
- Kỹ năng xử lý và giải quyết tình huống;
- Kỹ năng giao tiếp;
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục;
- Kỹ năng thuyết trình, trình bày;
- Khả năng sử dụng công nghệ thông tin, tin học văn phòng word, excel, powpoint…;
- Khả năng sử dụng ngoại ngữ tiếng Anh thành thạo.
Phẩm chất cá nhân
- Liêm chính;
- Đạo đức nghề nghiệp;
- Gắn bó với Tập đoàn;
- Năng động;
- Chủ động;
- Sáng tạo;
- Trách nhiệm;
- Nhiệt huyết;
- Thích nghi;
- Bền bỉ;
- Chịu căng thẳng áp lực;
- Học hỏi;
- Có ý thức tuân thủ và ý thức về nguyên tắc bảo mật.
3/ Yêu cầu khác
- Nam/Nữ, sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối, ưa nhìn;
- Tuổi từ 30 - 45;
- Không nói ngọng, nói lắp, không bị khuyết tật khác như nói nhịu, ngắn lưỡi, đầy lưỡi

1. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
- Vòng 1: Chọn lọc hồ sơ và sơ tuyển;
- Vòng 2: Phỏng vấn với Bộ phận Tuyển dụng và Bộ phận Chuyên môn;
- Vòng 3: Phỏng vấn với Ban Lãnh đạo Tập đoàn (với các chức danh chuyên viên cao cấp, quản lý).
2. LIÊN HỆ VÀ NỘP HỒ SƠ
- Hồ sơ gửi trực tiếp về: Bộ phận Tuyển dụng - Khối Nhân sự Tập đoàn, Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI, Tầng 9, Tòa nhà Ruby Plaza, 44 Lê Ngọc Hân, Phường Phạm Đình Hổ, Quận Hai Bà Trưng, TP. Hà Nội.
- Hồ sơ gửi trực tuyến: nhấn vào nút “NỘP ĐƠN” trên tin đăng tuyển dụng.
- Yêu cầu bắt buộc: Hồ sơ phải có kèm ẢNH CHÂN DUNG và phải có bản khai THÔNG TIN ỨNG VIÊN (APPLICATION FORM) theo quy định của Tập đoàn.
- Link download: http://tuyendung.doji.vn/
3. LƯU Ý ĐẶC BIỆT
- Tiếp nhận các hồ sơ đủ tiêu chuẩn theo tiêu chí tuyển dụng;
- Các hồ sơ đạt yêu cầu vòng sơ tuyển sẽ được mời phỏng vấn trong vòng 7-14 ngày kể từ ngày Tập đoàn tiếp nhận hồ sơ;
- Hồ sơ không đạt yêu cầu vui lòng không hoàn trả.
Tên liên hệ: Phòng Nhân sự
Địa chỉ: Tầng 9, Tòa nhà Ruby Plaza, 44 Lê Ngọc Hân , Quận Hai Bà Trưng , Hà Nội,Việt Nam
** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt