Mô tả công việc

- Quản lý và chịu trách nhiệm hiệu quả công việc của đội ngũ tuyển dụng nội bộ của công ty

- Hướng dẫn đào tạo cho nhân viên tuyển dụng về chuyên môn và kỹ năng thực hiện công việc

- Xây dựng phương án tuyển dụng và các giải pháp tuyển dụng

- Chia chỉ tiêu tuyển dụng và giám sát việc thực hiện chỉ tiêu

- Phỏng vấn tuyển chọn ứng viên cùng ban tuyển dụng

- Đàm phán và và gửi thư mời nhận việc cho ứng viên trúng tuyển

- Quản lý và phối hợp xây dựng KPI cho các phòng ban trong công ty

- Tham mưu cho BGĐ về mảng tuyển dụng và KPI

- Làm các công việc khác theo sự phân công của TP và BGĐ

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm về tuyển dụng và xây dựng KPI

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm tại vị trí tương đương

- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán, kỹ năng thuyết phục; kỹ

- Kỹ năng quản lý; kỹ năng xây dựng KPI

- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

- Có tâm huyết với công việc

- Đã từng làm cho các công ty liên quan đến lĩnh vực xuất khẩu lao động

Phúc lợi công việc

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.

- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 462 / 0
Logo Công ty Cổ phần ABS Việt Nam Công ty Cổ phần ABS Việt Nam
Tầng 12 - Tòa nhà ADI (Vietcombank), đường Tố Hữu, Vạn Phúc, Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
22/04/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Dụng Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần ABS Việt Nam
Nộp đơn