Tuyển Dụng Nhân Viên Phòng Nhân Sự

- Tham mưu, đề xuất với Trưởng phòng về công tác nhân sự.
- Tổ chức xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định và giám sát việc chấp hành các qui định đó.
- Hợp chuẩn các quy định, quy chế trong hệ thống công ty.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động đào tạo, tuyển dụng
- Theo dõi, giám sát việc thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Theo dõi việc thực hiện nội quy quy định của Công ty.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.