Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Văn Phòng

- Tổ chức, thực hiện công tác Nhân sự:
+ Tuyển dụng, trực tiếp lọc hồ sơ, phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp
+ Chấm công, làm lương, phát lương hàng tháng cho nhân viên
+ Đào tạo nhân viên mới, xây dựng các quy chế, quy trình đào tạo, quy trình tuyển dụng, các chính sách về lao động, đánh giá năng lực làm việc…
+ Hỗ trợ Ban lãnh đạo giải quyết các vấn đề nhân sự phát sinh, tư vấn cho các phòng ban khác trong công ty những vấn đề liên quan tới nhân sự.
+ Thực hiện các tác nghiệp nhân sự và lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân lực
+ Giải quyết các vấn đề liên quan tới bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và các quyền lợi khác cho người lao động. Làm việc với cơ quan BHXH
+ Đăng kí thang lương, bảng lương, đăng kí sử dụng lao động, đăng kí giảm trừ gia cảnh…
- Tổ chức thực hiện công tác quản lý hành chính:
+ Mua, quản lý và cung cấp văn phòng phẩm, báo chí và trang, thiết bị văn phòng;
+ Chuẩn bị mua đồ dùng, dọn dẹp, mua quà cho khách và sác hoạt động tiếp tân, hội họp, hội nghị trong Công ty;
+ Quản lý biểu mẫu, tài liệu của công ty;
+ Thực hiện công tác văn thư hành chính của công ty;
+ Thanh toán chi phí văn phòng như hóa đơn điện, điện thoại, nước, mạng internet, chi phí thuê nhà, tiền gửi xe phát sinh trong tháng.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cạnh tranh , thưởng theo năng lực, được đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước, được thưởng các ngày lễ tết như 30/4,1/5,2/9..., được đi nghỉ mát định kỳ hằng năm, tăng lương 1 năm 1 lần
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
- Phát triển kỹ năng mềm, kỹ năng giao tiếp
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn