Xem công việc liên quan tiếp theo

Tuyển Dụng Nhân viên Hành Chính Nhân sự Tổng hợp

Công Ty TNHH T.C And B Việt Nam

Mức lương: 9 - 15 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Hành Chính Nhân sự Tổng hợp mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho các phòng ban khi có đề xuất tuyển dụng, đảm bảo tuyển dụng đúng và đủ theo nhu cầu
Quản lý, theo dõi hồ sơ, lý lịch của toàn bộ nhân viên Công ty.
Theo dõi, soạn thảo và gia hạn hợp đồng lao động, đảm bảo kịp thời và chính xác.
Quản lý hồ sơ, lý lịch ứng viên không đạt yêu cầu, hồ sơ lý lịch Nhân viên nghỉ việc
Tham gia xây dựng, thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc cho từng vị trí.
Tham gia xây dựng, hoàn thiện KPI hàng quý/năm
Theo dõi bảng chấm công hàng tháng, tính lương cho toàn bộ nhân viên công ty vào cuối mỗi tháng.
Thực hiện công tác BHXH hàng tháng
Tiếp nhận, xử lý, hướng dẫn Nhân viên bổ sung các hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe 24/24)
Xây dựng các quy chế lương, thưởng, Phúc lợi
Duy trì quan hệ tốt với các cơ quan chức năng.
Thực hiện các công tác báo cáo cho các cơ quan ban ngành theo quy định nhà nước.
Làm thủ tục kê khai và nộp thuế TNCN của nhân viên công ty hàng tháng.
Phụ trách các công tác của Công đoàn cơ sở
Quản lý, đặt mua, cấp phát Văn phòng phẩm hàng tháng/quý.
Quản lý, cấp phát dụng cụ làm việc cho nhân viên công ty.
Thu hồi dụng cụ làm việc khi nhân viên nghỉ việc.
Đề xuất, thực hiện tổ chức các buổi tiệc của công ty, teambuilding, du lịch hàng năm.
Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu từ Trưởng phòng.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm thực hiện công tác nhân sự ở các công ty quy mô từ 50 đến 100 người.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh
Kiến thức: nắm vững luật Lao động, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân. Có kiến thức về quản trị nhân sự, cơ cấu tổ chức.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về KPIs.
Trìnnh độ tin học: thành thạo tin học văn phòng, có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản trị nhân sự
Chăm chỉ, siêng năng, trung thực, có tinh thần cầu tiến
Kỹ năng tổ chức sắp xếp công việc, giao tiếp tốt, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm.